בין אם זה אגרה לכבישים מהירים או כרטיסי רכבת תחתית, נסיעות העבודה שלך עשויות להצטבר עם הזמן. כדי לצמצם עלויות, המעסיק שלך עשוי להציע הטבות מס לנוסעים.
ב-LearnVest, Certified Financial Planner™ Matt Shapiro אומר שגם אם החברה שלך לא תחזיר את הוצאות ההובלה שלך, היא עשויה להציע את ההטבה הנפוצה הזו לחיסכון בכסף:
אם אתה משלם על חניה בעבודה או אתה לוקח תחבורה ציבורית כדי להגיע לעבודה, הרבה עסקים יאפשרו לך להוריד את העלות הזו מהמשכורת שלך לפני מס", אומר שפירו ומוסיף שהעלויות האלה (תחשוב על כרטיסי מטרו או חניה). היתרים) הם בעצם הוצאות עבודה. "זה אחד מהדברים שאנשים כנראה מתעלמים מהם כשהם נרשמים להטבות שלהם ביום השני שלהם בעבודה. אם הם לא יבינו זאת עד חמש שנים מאוחר יותר, הם החמיצו חמש שנים של הקלת מס קלה.
בקיצור, הטבות מס נוסעים אינן מחזירות את עלויות ההובלה שלך, אבל הן מאפשרות לך להימנע מתשלום מיסים על עלויות אלו. במילים אחרות, אתה משתמש בכספים שלך לפני מס כדי לשלם עבור עלויות הנסיעה שלך.
על פי ההמרכז הלאומי לחקר מעברים:
רוב העובדים עשויים לקבל עד $255 לחודש עבור רכישת שוברי מעבר, תעריפי רכב בכבישים מהירים ו/או דמי חניה מהמעסיק שלו. ערך הסובסידיה הזה לא יופיע בטופס ה-W-2 שלהם כהכנסה...העובד משלם עבור הטבת נסיעות עם ההכנסה לפני מס עד המגבלה החוקית של $255 לחודש ומקבל יותר הכנסה ניתנת להוצאה לאחר מס...העובד רשאי לשלב ההטבה לפני מס עם סובסידיות מעביד של עד 255 דולר לחודש עבור כל אחד לתשלום עבור שוברי מעבר, תעריפי רכב בכבישים מהירים ו/או דמי חניה
LearnVest מציעה לדבר עם מחלקת משאבי אנוש של החברה שלך כדי לראות אם הטבה זו זמינה. לפרטים נוספים, עיין בפוסט המלא בקישור למטה.
4 דרכים פשוטות יותר לגרום לכסף שלך לעבוד קשה יותר בשבילך| LearnVest
תמונה מאתמאט בידולף