ההחלטה על קריירה היא מרתיעה, במיוחד כשאתה לא ממש בטוח מה אתה רוצה לעשות למחייתך. כדי להתחיל אותך בכיוון הנכון, זה עשוי לעזור להכיר את סוג האישיות שלך בקריירה.
תרשים זרימה זה שואל אותך כמה שאלות פשוטות כדי לעזור לקבוע את סוג אישיות העבודה שלך. זה מבוסס על שש תכונות האישיות של פרופסור לפסיכולוגיה באוניברסיטת מישיגן, ג'ון הולנד, כמו גם התיאוריה שלו לגבי בחירת קריירה. Western Reserve Media Public Mediaמסכם את התיאוריה בנקודות אלו:
בתרבות שלנו, רוב האנשים הם אחד משישה טיפוסי אישיות: מציאותי, חוקר, אמנותי, חברתי, יוזם וקונבנציונלי.
אנשים עם אותם סוגי אישיות עובדים היטב יחד ומתגמלים התנהגות שתומכת בסוג האישיות הזה.
ישנם שישה סוגים של סביבות עבודה: מציאותיות, חוקרות, אמנותיות, חברתיות, יוזמות וקונבנציונליות.
אנשים מחפשים סביבות התואמות את כישוריהם ויכולותיהם ומבטאות את הערכים והעמדות שלהם.
אנשים שעובדים בסביבות התואמות את סוג האישיות שלהם נוטים יותר להצליח ומרוצים.
למקום העבודה (או בית הספר) שלך יש השפעה על האופן שבו אתה פועל או עובד ועל מידת הנוחות שלך בסביבה זו.
תרשים הזרימה שואל אותך שאלות לגבי ההעדפות שלך כדי לעזור לך בסופו של דבר להבין איזה מבין ששת סוגי האישיות מתאר אותך בצורה הטובה ביותר. זו כנראה דרך פשוטה מדי לחשוב על התיאוריה הזו, אבל למעשה מצאתי שהיא נקודתית. לכל הפחות, זה נותן לך נקודת התחלה לחשוב על הלייקים שלך, לא אוהב, ואיזה סוג של עבודה עשוי להיות הכי מתאים לך. נסה זאת למטה.
מה סוג הקריירה שלך?| אמת דרךאינפוגרפיקה יומית