קרדיט: smallblackcat - Shutterstock
עם השוק המעבדהנוטה לטובת מחפשי עבודה, הגיע הזמן לשקול לבקש העלאה בשכר. המעסיק שלך נוטה הרבה יותר להסכים לעומת מוקדם יותר במגיפה, ואתה יכול להעלות טענה משכנעת שהאינפלציה הגואה החלישה את כוח הקנייה של השכר שלך. הנה כמה טיפים שכדאי לזכור כשאתם מנהלים משא ומתן על שכר גבוה יותר - אם כי כמובן שהמעסיק שלכם עדיין יכול להגיד לא, אז היו מוכנים גם לזה.
איך האינפלציה משפיעה על המשכורת שלך
האינפלציה זינקה ל-0.6% במאי מהחודש הקודם ול-5% משנה לשנה—העלייה הגדולה ביותר של 12 חודשים מאז 2008. חלק מעליות המחירים הגדולות יותר השפיעו על בנזין (56.2%), שירותי תחבורה (11.2%), ביגוד (5.6%) ומזון (2.2%).
בזמן שישויכוח כלשהוהאם האינפלציה המוגברת תהיה תופעה ארוכת טווח או שהיא רק סתימה זמנית הקשורה למגפה, עליות המחירים הללוהםמשפיע על התקציב שלך. אם אתם מרגישים שאתם נלחצים מהעלויות הבלתי צפויות הללו, קחו בחשבון את המשחק ההוגן הזה בדיון על העלאה אפשרית.
שוק עבודה הדוק נותן לך את העליונה
שיעור ההשתתפות בעבודה הצטמצם יחד עם שיעור האבטלה, שעומד כיום על 5.8%, מה שאומר שמשרות בהחלט פנויות. כמובן ששיעורי האבטלה אינם מיושמים באופן שווה, שכן מחנק העבודה משפיע בעיקר על שירותי אירוח, תחבורה, קמעונאות ומפעלים.
אם אינך בטוח אם העבודה שלך מבוקשת, בדוק מה השכר שלך עשוי להיות בשוק הפתוח, בין אם באמצעות רשתות, על ידי סקירת פרסומי דרושים הכוללים מידע על שכר, או על ידי חיפוש השכר הממוצע עבור תפקידך ב- אתרים כמודלת זכוכיתאוֹאָכֵן(למרות שזה חשובלקחת את ההערכות שלהם עם גרגר גדול של מלח). אם אתה יכול לבנות מקרה שהמעסיק שלך מעריך אותך פחות, זה רק יעזור לך כשאתה טוען שמגיע לך העלאה בשכר.
איך לבקש העלאה בשכר
לאחר שקבעתם שאתם לא מקבלים תעריף הוגן עבור העבודה שלכם, איך כדאי לבקש עוד כסף? ראשית, חשוב היטב כמה אתה רוצה לבקש, הסבירות לקבל העלאה, ומה תעשה אם יגידו לא. השלב הבא הוא לשאול את הבוס או מנהל משאבי האנוש שלך מתי הוחלט על העלאות שכר בחברה שלך (זה יכול להיות חסר טעם לשאוללְאַחַרנקבע תקציב שכר סופית).
תרצה גם לשקול איזה סוג העלאה אתה מבקש. העלאות מעל 5% בהחלט קשה יותר להשיג; הממוצע הוא בסביבות 2-3% בשנה. אבל אם לא קיבלת העלאה בשכר שנים, זה גם יחזק את המקרה שלך.
אחרת, כאשר מבקשים העלאה גדולה יותרמעל 5%,אתה צריך להיות מוכן להוכיח שהגדלת את רמת האחריות בתפקידך או שאתה מקבל שכר נמוך בהשוואה לאנשים אחרים בתפקידים דומים בחברות אחרות. אתה יכול גם לטעון שהביצועים שלך עלו על הציפיות, תוך שימוש במדדים הספציפיים לעבודה שלך שיכולים לעזור לטעון את המקרה שלך. ביקוש ואינפלציה בשוק הם גם גורם, אבל כדי להעלות משמעותית את המשכורת שלך, לרוב קל יותר להמשיך בקידום לתפקיד חדש. (לטיפים נוספים לבקשת העלאה,בדוק את הפוסט הזה של Lifehacker).
העלאת יוקר המחיה צריכה להיות הרמה קלה יותר
ההעלאה הממוצעת הייתה פעםבסביבות 2-3%, כדי להתאים את האינפלציה הממוצעת. אבל כשהמחירים לצרכן קופצים למעלה, לבקש 5% כדי לכסות את האינפלציה זה הגיוני לחלוטין. בנוסף, מעסיקים רבים לא יתנו לך העלאה בשכר אלא אם כן תציע שכר - ועכשיו זה זמן מצוין לעשות זאת.
