כשעוזבים עבודה אחת לאחרת - ועוזבים ביחסים טובים- אולי אתה לא חושב על צורך במכתב התייחסות. אחרי הכל, כבר קיבלת את העבודה האחרת. עם זאת, זה הזמן הטוב ביותר לבקש מהמנהל שלך מכתב התייחסות.
LiveCareer מסביר:
מומלץ לקבל מכתב התייחסות מהמנהל שלך בהקדם האפשרי לאחר עזיבת התפקיד. קבלת מכתב התייחסות מיידית מקלה על המנהל שלך להיזכר בתרומות ספציפיות שתרמת לצוות. גם אם בסופו של דבר לא תזדקק להפניה מיידית, קבלת מכתב ההפניה מספקת לך משהו לחזור עליו במקרה שלא תוכל ליצור קשר עם המנהל הקודם שלך במועד מאוחר יותר. בנוסף, אם תחליטו לחזור למנהל כעבור שנה או יותר כדי לבקש ממנו לספק אסמכתא טלפונית, תוכלו להזכיר להם את מכתב ההתייחסות שכתבו עבורכם.
בחלק מהפוסטים הקודמים שלנו הקשורים לחיפוש עבודה, מגיבים הזכירו בעיות במעקב אחר מנהלים לשעבר שיכולים לערוב להם - בעיה אמיתית כשאתה מגיש מועמדות למשרות חדשות. לכן עדיףנסו לשמור על קשר עם בוסים לשעבר ועמיתים לעבודה. בכל מקרה, מכתב המלצה כתוב כעת יכול לעזור לך מאוד בהמשך הדרך.
ודא שיש לך הפניות תעסוקה טובות| LiveCareer דרךלינדזי פולק
תמונה דרךטריבלס 1971.