התמודדות עם חרטת קריירה


הסתיו הוא זמן שבו חרטות הקריירה מושכות חזק יותר מאשר בחודשי הקיץ הנינוחים. משרות חדשות מופיעות בלוחות דרושים, ועמיתים וחברים רבים עוברים לקריירות חדשות או יוצאים ללימודים מתקדמים. אם אתה לא זז איתם, אתה יכול להיות פגיע לחשיבה "צריך לעשות".

קשה לכבות את ה- should haves. "הייתי צריך לקבל את הקידום הזה." "מעולם לא הייתי צריך לבחור ביחסי ציבור". "הייתי צריך לעזוב את העבודה שלי מזמן." אֵלֶהצריך להיותלאכול אותך, במיוחד אם אתה משווה את הקריירה שלך לקריירה של אחרים.

להתעכב על מה שהייתם צריכים לעשות הוא הרסני במיוחד מכיוון שהוא נושא תחושה של חוסר תועלת. ברגע שזה קורה, הכעס והטינה מצטברים, ואתה מפסיק לנסות. זה ברור עד כאב לאחרים - אתה לא תקבל את המשימות הטובות ביותר, ולמען האמת, אנשים נמנעים מאלה שיש להם גישות רעות למוחשי. במקום לעמול דרך השליליות, אתה צריך לשנות את החשיבה שלך לחלוטין.

הגישה הנכונה היא להחליף את ה"צריך להיות" ב"מה אם".

התחל עם החרטה, למשל, "מעולם לא הייתי צריך לבחור ביחסי ציבור".

  1. נסה להביא כמה חברים או עמיתים מהימנים לסיעור מוחות איתך, מכיוון שהפרספקטיבה החיצונית החשובה שלהם יכולה לעזור לך לחשוב אחרת על החרטות שלך. בחרו באנשי סוד שהם מלאי דמיון וחיוביים - לא ציניים וחרפנים.

  2. ערמו כמה שיותר שאלות "מה אם" הקשורות לחרטה. כמה אפשרויות לדוגמה של יחסי ציבור עשויות להיות: מה אם היית עושה יחסי ציבור למען מטרה שהאמנת בה בלהט? מה אם הדרכת את הלקוחות שלך באסטרטגיית יחסי ציבור? מה אם לימדת מנהלי עסקים יסודות יחסי ציבור?

  3. חקור את אלהמה אםלרעיונות לפעול לפיהם. רק החקירה הזו תמריץ אותך מחדש ותוביל אותך לדרך טובה יותר. אם אתה מוצא את עצמך מתלהב מאפשרות אחת, המשך לעבוד עליה עד שהיא משתלמת.

כדי לראות איך זה מסתדר, קח דוגמה זו:

משפחתה של אוולין שכנעה אותה ללכת לחשבונאות, אבל אחרי חמש שנים אומללות בחברת שירותים פיננסיים היא עדיין הצטערה שלא עקבה אחר התשוקה שלה למוזיקה. היא האמינה שזה "מאוחר מדי לשנות עכשיו, ולעולם לא אוכל לפרנס את עצמי".

אבל כשהיא התחילה לחשוב עלמה אםבִּמקוֹםצריך להיות, הגישה של אוולין השתנתה. היא שאלה, "מה אם אעבוד בסביבה שבה יש הרבה מוזיקאים ומוזיקה? מה אם אוכל לעזור למוזיקאים עם הכישורים הכלכליים שלי?" מה אם מובילים אותה למשרות הנהלת חשבונות במחלקות מוזיקה באוניברסיטאות או בארגוני מוזיקה אחרים.

בזמן שחיפשה, היא התנדבה לעזור לבית ספר מקומי למוזיקה לשים את הספרים שלו ב-QuickBooks. היא אהבה את זה, וגם הם אהבו אותה. כשהיא הזכירה את העניין שלה בשינוי קריירה בפני כמה אנשים במועצת המנהלים של בית הספר למוזיקה, הם עזרו לה להתחיל לעבוד ברשת בעולם המוזיקה. כעת היא המנהלת הפיננסית של פסטיבל מוזיקה גדול, שבו היא זוכה לשיעורי מוזיקה בחינם ולפעמים אפילו ג'אמים עם המבצעים.

אם חרטות קריירה תוקפות אותך בסתיו הזה (או בכל תקופה בשנה), צור כמה חברים ביחד, קבל קצת פרספקטיבה על עצמך ונסה לשאול שאלה אחרת: מה אם?

התמודדות עם חרטת קריירה| סקירת העסקים של הרווארד


פריסילה קלמן היא נשיאת Career Strategies, Inc., חברה מבוססת בוסטון המציעה אימון קריירה ליחידים ושירותי ניהול קריירה לארגונים. קרא את הודעות ה-HBR שלהכָּאן.

תמונה מאתסמוקובסקי מתוק(שטרסטוק).

רוצה לראות את העבודה שלך על Lifehacker? אֶלֶקטרוֹנִיטסה.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Subscribe Now & Never Miss The Latest Tech Updates!

Enter your e-mail address and click the Subscribe button to receive great content and coupon codes for amazing discounts.

Don't Miss Out. Complete the subscription Now.