אנחנו יודעים שהמגייסים מסתכלים בקורות חיים רק במשך שש שניות בממוצע, אבל זה לא אומר שאתה צריך לוותר על הפיכת קורות החיים שלך ליעילים. אחת הדרכים לעשות זאת היא להפנות את תשומת הלב בקורות החיים שלך לעובדה שאתה עומד בכישורי התפקיד.
הבלוג Careerealism מציין למרבה הצער שיותר מדי קורות חיים אפילו לא מתייחסים לדרישות המפורטות במודעת הדרושים. אם אתה רוצה שקורות החיים שלך ימשכו את תשומת ליבו של מגייס או מנהל גיוס עובדים, הקל עליו לראות אותך תואם את הכישורים הנדרשים:
או על ידי רישום אותם בחלק העליון או הפניית תשומת לב אליהם בגופן מודגש, קו תחתון או נטוי, והצבתם לאורך קורות החיים שלהם.
רוצים לשים את המסמר בארון? שימו לב לעובדה שאתם גם עומדים בכישורים המועדפים עליהם. עמידה בכישורים הנדרשים והמועדפים - והפניית תשומת לב לעובדה זו בקורות החיים - הופכים אותך למועמד מושלם לתפקיד.
בכל מקרה תצטרך את הכישורים הרשומים בקורות החיים שלךלעבור את רובוטי הקרנת קורות החיים, אבל עבור עיניים אנושיות, ודא שאתה שם דגש מיוחד על דרישות התפקיד המפורטות.
לחץ על הקישור למטה לקבלת טיפים נוספים לתפוס את עיניו של מנהל משאבי אנוש עם קורות החיים שלך.
3 אסטרטגיות לעבור את סריקת קורות החיים הראשונית של 5 שניות| קריריאליזם
תמונה מאתאליטה בוברוב(Shutterstock).