ראיונות עבודה יכולים להיות מאתגרים לניווט גם ללא הלחץ הנוסף של ניסיון להציב באופן דיפלומטי קווי חקירה לא הולמים, פולשניים או בלתי חוקיים בעליל. אָנוּביקש ממך לשתףשאלת הראיון הכי מטורפת שנשאלת בפייסבוק, וילד, האם כולכם הספקתם. מתוך האינטרס לעזור לציידי עבודה עתידיים לנווט במים הגועשים האלה, לקחנו את החוויה הגרועה והמוזרה ביותר מהראיון שלך, וחיפשנו עצות מומחים כיצד לטפל בהן.
תודה לכל הקוראים ששיתפו אותנו בחוויותיהם. השאלות שלך התחלקו לכמה קטגוריות.
מגניבות מוח
בעוד ששאלות מסוג זה פוחתות בפופולריות, לא מעט מכם נתקלו בהן במהלך חיפוש עבודה. חלק משאלות הטיזר המוחות ששיתפת כללו חידות כמו:
מדוע מכסי ביוב עגולים ולא מרובעים?
כיצד מעוצבות מערכות מקלחת בבתי מלון כך שהמים החמים יכנסו כמעט מיד?
איך היית מגלה כמה פרות יש בוורמונט?
חשב את מספר עמודי התאורה בין עיר א' לעיר ב'.
בתור אליסון גרין, שרצהשאל מנהל, הוסבר בהפוסט שלנו על שאלות מוזרות בראיון, מגניב מוח מתבקשים לעתים קרובות לקבל תחושה של איך אתה חושב דרך בעיה ולא האם יש לך את התשובה הנכונה או לא. גם אם אינך מעריץ גדול של שאלות מסוג זה, נסה להדריך את המראיינים בתהליך החשיבה שלך ואז (בתקווה) המשך הלאה.
שאלות אישיות
שאלות מסוג זה הן מסובכות, מכיוון שמראיינים משתמשים בהן לעתים קרובות כדי להניח הנחות לגביך כמועמד, מה שבמקרים מסוימים אינו חוקי. MaryJo Fitzgerald, מנהלת תקשורת כלכלית בדלת זכוכית, מייעץ לך לדעת את זכויותיך כמועמד ואם מראיין חוצה את הגבול תוכל ליצור קשר עם המקומיים שלךנציבות שוויון הזדמנויות בעבודהלהגיש תביעה. (זה לא חוקי למעסיקים לברר לגבי הגיל, המגדר, מצבך המשפחתי, הנטייה המינית, הגזע, הדת או כל מוגבלות שלך.) כמה שאלות אישיות ששיתפו הקוראים התקרבו או עברו את הגבול הזה:
לאיזו כנסייה אתה הולך?
מתכננים להביא ילדים לעולם?
יש לך חבר? (וריאציה של זה: האם אתה נשוי?)
למי הצבעת?
באיזה רכב אתה נוהג?
פיצג'רלד מציע כמה דרכים שונות להפנות את השיחה בחזרה לכישורים שלך ולהתרחק משאלה חודרנית:
שני ביטויים מועילים לשימוש
"השאלה לא משפיעה על המחויבות שלי לתפקיד..."
או לומר בפה מלא,
"אני לא מרגיש בנוח לשתף את המידע האישי הזה, אבל אני שמח לדון יותר על חוויות רלוונטיות אחרות."
שניהם מאפשרים לך להשתלט על כיוון השיחה ולהדגיש מדוע אתה ראוי לתפקיד.
כמובן, אם השאלות ממש פוגעניות או מראות לך שתרבות החברה לא הולכת להתאים לך, תמיד תוכל לסיים את הראיון מוקדם. קשה שזה לא יהיה מביך, אבל אתה יכול לנסות משהו כמו, "אני מבין שאני לא מתאים לתפקיד הזה. כדי לכבד את הזמן שלך, אני רוצה לסיים את הראיון עכשיו. תודה רבה על ההזדמנות להיפגש היום".
לכאורה לא קשור לתפקיד
קצת שונה ממגניבות מוח הן שאלות שבוחנות מיומנות שאינה הליבה לתפקיד שאתה מתראיין עבורו או שנראות לא קשורות לתפקיד. כמה ששיתפת אותנו:
מי הביטל האהוב עליך?
הוצא משהו מהתיק שלך וספר לנו סיפור על זה.
תמכור לי את העט הזה. (לעבודה אדמיניסטרטיבית)
מה הייתם עושים אם עמית לעבודה יופיע עם אקדח והתחיל לירות באנשים?
האחרון הזה הוא מטומטם, ולמען האמת, אני לא יודע אם יש תשובה טובה לזה (אם אתה יכול להתאושש מההלם שנשאל). עבור חלק מהסוגים האחרים של שאלות שלכאורה לא קשורות, תצטרך להחליט ברגע למה אתה חושב שהם שואלים אותך את זה. אולי הם ירצו לראות איך אתה מגיב כאשר אתה מוצב במקום, כמה אתה יצירתי או איך אתה חושב.
זה לא הופך את שאלות הראיון הטובות האלה, אבל זה עוזר לך להבין איך לענות. אם אתה חושב שאתה יודע את הכוונה מאחורי השאלה, עשה כמיטב יכולתך להראות להם את המיומנות הזו. אם אתה לא בטוח איך זה קשור לתפקיד, אתה יכול לבקש הבהרות, "אתה יכול להגיד לי איך זה קשור לתפקיד הזה?" או "אתה יכול להסביר קצת מה אתה מחפש עם השאלה הזאת?" ואם השאלה היא ממש לא ברורה, נסה את ההצעות של פיצג'רלד למעלה כדי להפנות את השיחה חזרה לכישוריך.
