בהתחשב בכמה מעט זמן מגייסים מבזבזים על קורות חיים, עליך להשתמש בכל יתרון זמין כדי לבלוט מהקהל. סקר שנערך לאחרונה בקרב למעלה מ-2,000 אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש מדגיש את המילים הטובות והגרועות ביותר לשימוש בקורות החיים שלך.
נכון, רשימות כאלה אינן חדשות, כמוכתבנו עליהםעַליותר מהזדמנות אחת. אבל זה לא אומר שרשימה חדשה פחות תקפה. CareerBuilder גרם להריס סקר לסקור 2,201 מנהלי גיוס בתעשיות, ומצא ש-68% מהם מבלים פחות משתי דקות בקורות חיים.
הסקר גם מצא שמנהלים מגייסים מעדיפים מילות פעולה חזקות בעלות הגדרות ברורות, בניגוד למונחים וקלישאות סובייקטיביות. לחץ על הקישור למטה לקבלת פרטים נוספים על הסקר והממצאים, או בדוק במהירות את קורות החיים שלך עבור ביטויי מפתח אלה:
מנהלי גיוס מדרגים את המילים הטובות והגרועות ביותר לשימוש בקורות חיים בסקר CareerBuilder החדש| CareerBuilder