קרדיט: fizkes - Shutterstock
כל אחד רוצה לעשות רושם ראשוני טוב בעבודה חדשה. במיטבו, רושם ראשוני מוצק יכול ליצור משהו שנקרא "אפקט הילה", שבו אדם שנראה בצורה חיובית באזור אחד נראה חיובי גם בתחומים אחרים - גם אם יש הוכחות מוגבלות או סיבה להניח את ההנחה הזו.
"לפעמים מה שקורה הוא שאם אתה עושה רושם ראשוני נפלא, אנשים מניחים שאתה יכול לעשות גם דברים אחרים", אמרקרול קאופמן, מאמנת קריירה ומחברת הספרמנהיגות בזמן אמת: מצא את המהלכים המנצחים שלך כאשר ההימור גבוה.
כדי ליצור את אפקט ההילה הזה עבור עצמך, השתמש באסטרטגיות אלה בפעם הבאה שאתה רוצה ליצור רושם ראשוני טוב באמת.
תהיה עצמך
מפתה ככל שיהיה לנסות אישיות אחרת כדי ליצור רושם ראשוני טוב או לעשות זאתכּוֹחַרושם טוב, "ככל שאתה מנסה יותר, כך זה נהיה גרוע יותר," אמר קאופמן.
במקום זאת, ההתמקדות צריכה להיות ב"איך אני יכול להיות האני הכי אותנטי שלי כאן?" היא אמרה. זה אמנם אומר שלא תזכה בכולם, אבל זו לא הייתה מטרה ריאלית מלכתחילה, וההופעות הטובות שאתהלַעֲשׂוֹתלעשות יהיה בגלל מי שאתה באמת, ולא חזית.
התמקד באדם השני
כשזה מגיע ליצירת רושם ראשוני טוב, זה עוזר לקחת צעד אחורה ולהתמקד ברצונות ובצרכים של האחר. "אם אני נפגש עם מישהו, והאנרגיה שלו היא שהם בעצם רוצים להקשיב לי, והם רוצים לדעת משהו עליי ואיך אני עובד, הם ייגמרו לעשות רושם טוב, כי אני מרגישה שאני חשוב להם", אמר קאופמן.
יש לכך גם את ההשפעה של מציאת דרכים שבהן הצרכים שלך מתאימים: אולי יש לך מיומנות שהם צריכים או שיש לך קשרים שמועילים להם. התמקדות באדם האחר משדרת גם את האבטחה שלך. "כשאתה חסר ביטחון, הכל תלוי בך", אמרה דפנה ג'ונס, מאמנת קריירה ומחברת הספרנצח כשאומרים שלא תצליח: פרוץ מחסומים והמשיך להעלות את ההצלחה שלך. "אבל כשאתה אומר, 'איך אני יכול לעזור?' אז זה לא קשור אליך, זה קשור אליהם, מה שעומד לתת רושם ראשוני טוב".
שקול את נקודת המבט שלהם
כפי שמציין קאופמן, אנשים עושים את הטעות הזו לעתים קרובות כשהם מרכיבים מצגת גדולה בעבודה: במקום להתמקד בפרספקטיבה שלקהלכדי להבטיח שהם מסוגלים להבין את המסר המרכזי, אנשים מתמקדים לעתים קרובות בהוספת פרטים רבים ככל האפשר במאמץ להיראות חכם והישגי. "הבעיה היא שהם לא חושבים על איך זה לשמוע אותם", אמרה.
הבעיה באסטרטגיה הזו היא שהיא עלולה לגרום לאחור על ידי הצפה ובלבול של הקהל. במקום זאת, ההתמקדות צריכה להיות בחשיבה על מה שהקהל שומע, ולוודא שהמסר ברור, פשוט ובעל ערך לאנשים שמקשיבים.
מצא דרך להתייחס
זה גם עוזר להבין מי האדם האחר, כולל סגנון האישיות שלו. יש אנשים שמעדיפים חום ואמפתיה, אחרים מעדיפים נתונים ועובדות, בעוד שאחרים עשויים להעריך אסרטיביות.
זה לא אומר שאתה צריך לשנות את מי שאתה כדי להתייחס לאדם אחר, אבל זה כן אומר לתעל את החלקים השונים של עצמך שאולי יש סיכוי גבוה יותר שיקליקו עם האישיות שלהם. "אתה רוצה להיות מודע להעדפה היחסית של האדם האחר", אמר קאופמן. "איך אתה יכול להיות זריז מספיק כדי להתאים את הסגנון שלך למה שהאדם מעדיף?"
לְהֵעָרֵך
רושם ראשוני טוב מגיע גם על ידי הכנה; ודא שהפרויקטים הושלמו בזמן, בצע את כל מחקר הרקע הדרוש, ויוכל לענות על כל שאלה שעלולה לעלות. בסופו של דבר, אתה רוצה לטפח תדמית שאתה אדם שעושה את העבודה היטב, וניתן לסמוך עליו שיספק. "אתה רוצה לספק מוקדם, ולספק יותר ממה שהיה צפוי", אמר ג'ונס.
תרגל את ה-WAITאִסטרָטֶגִיָה
ג'ונס ממליץ להמליץ על שימוש באסטרטגיית WAIT, המהווה "למה אני מדבר?" במילים אחרות, היו סלקטיביים כאשר אתם מדברים ולמה. "אם מישהו תמיד שומע אותך מדבר, מדבר, מדבר, אז הערך של המילים שלך יהיה פחות, והם לא יקשיבו לך," אמר ג'ונס. "קולך לא יישמע."
ההמלצה שלה היא להיות מכוון לגבי כשאתה מדבר. "האם השאלה שלך שווה את זה?" ג'ונס אמר. "האם עדיף מהשתיקה שאתה מפריע?" כפי שהיא מציינת, כאשר אתה מכוון לגבי המילים שלך, זה יוצר את הרושם שכאשר אתה מדבר, למילים שלך יש משקל וערך.
רייצ'ל פיירבנק
רייצ'ל פיירבנק היא סופרת מדעית עצמאית שבסיסה בטקסס. כשהיא לא כותבת, אפשר למצוא אותה מבלה עם משפחתה, או בחדר הכושר המקומי שלה לאיגרוף.