קורות חיים נהדרים יכולים להיות כרטיס הכניסה שלך למקום עבודה חדש, אבל כפי שמציין מומחה אבטחת המידע לני זלצר, לפעמים קורות החיים שלך יכולים להזיק יותר מתועלת.
ראשית, מתוך ספרו של הסופר סת' גודין,חֵלֶק חִיוּנִי, זלצר מדגיש את מה שגודין מזהה כבעיה העיקרית בקורות חיים:
קורות חיים [א] נותנים למעסיק את כל מה שהיא צריכה כדי לדחות אותך. ברגע שתשלח לי את קורות החיים שלך, אני יכול להגיד, 'אוי, הם מפספסים את זה או שהם מפספסים את זה' ובום, אתה בחוץ.
אבל אם אתה לא כל כך נשען על קורות החיים שלך, איך אתה מכניס את הרגל שלך בדלת? זלצר מציע:
אם אתה מבטיח לעצמך להשתמש בקורות החיים רק קרוב יותר לסוף תהליך הראיון כפורמליות בלבד, אתה תניע את עצמך להציג את עצמך בדרכים אחרות. לא תהיה לך ברירה אלא לקחת על עצמך פרויקטים שגורמים לך לבלוט מהקהל בדרכים כגון:
פיתוח כלים המציגים את היצירתיות והיכולת הטכנית שלך
• ניהול בלוג כדי לחלוק תובנות בתחום ההתמחות הספציפי שלך
העובדה היא שלרבים מאיתנו לא תמיד תהיה ברירה אלא לחלק את קורות החיים שלנו, אבל ההצעות של זלצר כדי לגרום לעצמכם לבלוט מלבד קורות החיים שלכם (שעוד מהן נמצאות בפוסט המלא) בהחלט ראויות לשקול.
אם הגעתם לעבודה מבלי להסתמך על קורות החיים שלכם, בואו לשמוע על כך בתגובות.תמונה מאתSocialisBetter.
תפסיק להסתמך על קורות החיים שלך[לני זלצר]