מונח בכותרת "סיעור מוחות לא עובד",הניו יורקרמסביר שלסיעור מוחות שבו אתה פשוט זורק רעיונות ורואים מה מקל אין רקורד טוב יותר מאשר לשבת ולנסות להמציא פתרונות טובים באופן מודע. אפילו בקבוצות, סיעור מוחות לא יעבוד לבד - לפחות לא עד שתעשה את הצעד הבא ותבחן בביקורתיות כל רעיון, ללא קשר למי הגיש אותו או איך.
דנוכמה חשוב סיעור מוחות אפילו רעיונות רעיםזה לנצח בלוקים של יצירתיות, אבל סיעור מוחות לבדו אינו מספיק. אתה צריך לעשות את הצעד הבא ולהעריך באופן ביקורתי כל רעיון לאיכות וישימות - משהו שאנשים רבים לא עושים. הם מאשימים, לפחות חלקית, את הרעיון של "ללא ביקורת", שבו עובדים מעודדים לחלוק רעיונות תחילה מבלי להעריך אותם על איכותם, ואין תהליך שלאחר סיעור המוחות שבו כל רעיון נבחן בצורה ביקורתית ואובייקטיבית כדי לראות אם הוא יש רגליים, או שזה פותר בצורה הטובה ביותר את הבעיה שעל הפרק.
מוסר ההשכל של הסיפור הוא סיעור מוחותעושהעבודה, ושאתם צריכים רעיונות רעים כדי להוציא את הטובים, אבל יצירת רעיונות הוא רק חלק אחד מתהליך סיעור המוחות - כזה שיותר מדי אנשים עוצרים אחריו. השלב הבא הוא להפריד את עצמכם מהרעיונות הללו ולסקור אותם מאוחר יותר בעין ביקורתית כדי לקבוע אילו מהם יכולים לטוס.
האם כך אתה בדרך כלל עושה סיעור מוחות, או שהיית חלק מקבוצות שמשליכות כל רעיון אל הקיר ואז בסופו של דבר בוחרת את הגרועים שבהם כי לאף אחד אסור להעביר ביקורת על רעיון של מישהו אחר? שתף את החוויות שלך בתגובות למטה.
תמונה מאתאיבלין רדקוב/Shutterstock.
סיעור מוחות לא באמת עובד| הניו יורקר דרךחדשות האקר