עשה את הדברים האלה כדי למקסם את ההטבות לעובד שלך לפני השנה החדשה

סוף השנה מתקרב במהירות, מה שאומר שהגיע הזמן לוודא שאתם מנצלים את מלוא ההטבות לעובדים לפני שיגמר הזמן. להטבות רבות במקום העבודה יש ​​מועדים לשימוש או לאבד את זה או מגבלות תרומות שמתאפסות מדי שנה, לכן חשוב לבדוק את חבילת ההטבות שלך ולנקוט פעולה לפני שהשנה החדשה מתחילה.

השקיעו את כספי ה-FSA שלכם

חשבונות הוצאות גמישים (FSAs) מאפשרים לך להפריש דולרים לפני מס עבור שירותי בריאות מוסמכים או הוצאות טיפול תלויים. המלכוד הוא שלעיתים קרובות יש ל-FSAs מדיניות "שימוש-או-אבד-זה", כלומר, כל הכספים שלא נוצלו בסוף השנה ייחרטו. חשב את ההוצאות הצפויות שלך לשאר השנה הזו ולתחילת השנה הבאה בעוד שעדיין יש זמן לעלות עלויות נוספות. אם נשאר לך כסף ב-FSA שלך,הצטיידו בהוצאות הזכאיות עכשיו לפני סיום השנה.

מקסימום תרומות HSA

בדומה ל-FSA, חשבון חיסכון בריאותי (HSA) מאפשר לך לתרום דולרים לפני מס עבור הוצאות רפואיות. היתרון של HSA הוא שהכספים שאינם בשימוש מתגלגלים משנה לשנה. עבור 2023, מגבלות התרומה השנתיות הן 3,850 $ לכיסוי פרטני או 7,750 $ לכיסוי משפחתי. אשר את מה שתרמת עד היום, ואם אפשר, הגדל את התרומות החודשיות שלך עד סוף השנה כדי להגיע למקסימום השנתי.

השתמש בזמן הגמיש שנותר

לפני כל איפוס סוף שנה, הקפד להשתמש בכל זמן גמיש שנותר, ימי עבודה מהבית או חופשה בתשלום שמעניק המעסיק שלך. קבע פגישות, תבטל משימות מתמשכות ובקש ימי חופש אם מותר במסגרת מדיניות החברה שלך. עם שינויים פוטנציאליים בלוח הזמנים שמגיעים עם סיום השנה, עכשיו זה הזמן האידיאלי לנצל את זמן הגמישות בזמן שאתה עדיין יכול.

בדוק את החיסכון הפנסיוני

לרוב החברות עם תוכניות 401(k) יש מגבלות על תרומות דחיית משכורות שנתיות לעובדים, כאשר המקסימום לשנת 2023 הוא $22,500 אם אתה מתחת לגיל 50 או $30,000 אם אתה בן 50 ומעלה. היכנס לחשבון הפנסיה שלך וזהה פערים בין שיעור החיסכון הנוכחי או התרומות השנתיות שלך לבין המגבלות החוקיות. אם יש לך מקום לחסוך יותר לפני 31 בדצמבר, צור קשר עם מחלקת משאבי האנוש שלך כדי להגדיל את אחוז הדחייה שלך.

בדוק את ההטבות שלך לגבי הטבות אחרות

ייתכנו הטבות או הנחות נוספות לעובדים שעדיין לא ניצלת השנה. עיין שוב בניירת עובדים חדשים או במדריך העובדים שלך וקרא את כל התוכניות הזמינות. חפש היטב דברים כמו מנוי לחדר כושר, החזרים ללימודים מתמשכים, חשבונות נוסעים, שירותי סיוע לעובדים, הנחות בשכר הלימוד ועוד. למד מה זמין והשתמש בשירותים רלוונטיים לפני 1 בינואר כאשר הזכאות עשויה להתאפס.

סוף השנה הקלנדרית הוא הזמן האידיאלי למקסם את ההטבות במקום העבודה שיש להן לוחות זמנים לתפוגה או מגבלות שנתיות. סקור את כל התוכניות הזמינות ונקוט בצעדים מתאימים כדי לנצל אותן במלואן כעת, כך שהן לא ילכו לפח. קצת פרואקטיביות החודש יכולה להוסיף לחיסכון גדול ולהצעות אופטימליות לשנה החדשה.