אם אתה חושב לעזוב את העבודה שלך, קל להיקלע לשלילה, לרשום מכתב התפטרות, למסור אותו ואז ללכת. הסופר טוד הנרי מציע גישה חלופית: כתוב את מכתב ההתפטרות הזה, אבל אל תמסור אותו.
הרעיון כאן הוא לקחת קצת זמן ולהעריך באמת איך אתה מרגיש לגבי העבודה שלך. כתיבת מכתב ההתפטרות הזה מאפשרת לך לבחון את המניעים שלך לעזיבה ולהחליט אם כדאי להמשיך. ברגע שתוציא את כל זה מהחזה שלך, הנרי מציע לך לשאול את עצמך כמה שאלות לגבי העבודה שלך:
כמה ממה שכתוב במכתב הזה אוכל לשנות אם אני באמת רוצה? (במילים אחרות, איפה אני מתנער מאחריותי למצב במקום לאמץ את תרומתי.)
האם אני מחפש את העבודה שלי כדי לספק משהו שעבודה לא יכולה לתת לי בסופו של דבר? (זהות, ערך עצמי וכו')
כמה ממה שמופיע במכתב הזה הוא התסכול האחרון, לעומת פצעים ישנים שלא הגלידו?
כמה ממה שכתוב במכתב הזה חוויתי גם במקומות עבודה אחרים?
האם יש דפוסים שאני רואה במכתב הזה?
אתה עלול לגלות שאתה באמת לא כל כך שונא את העבודה שלך, או ששטחי המרעה הירוקים האלה לא כל כך ירוקים אחרי הכל. אולי אתה גם עדיין תגלה שאתה מוכן לצאת לעזאזל. כך או כך, זו דרך לעזור לגבש את הרגשות שלך לגבי עזיבה.
כתוב מכתב התפטרות, אבל אל תמסור אותו| טוד הנרי
תמונה מאתDplanet.