אתה יכול להשתפר בשימוש בכינויים הנכונים (מבלי להעליב)

כשאתה משתמש בכינויים הנכונים של מישהו, אתה מראה לו רמה בסיסית של כבוד. ובכל זאת, אנשים רבים בעלי כוונות טובות מוצאים את עצמם מבולבלים או אפילו מאוימים מהשטח של זהויות מגדריות שונות - במיוחד כאשר מדברים עם מישהו שאתה לא קרוב אליו במיוחד, כמו עובד, או חבר של ילדך מבית הספר.

שמעת שאתה לא רוצה להניח כינויים של מישהו רק על סמך המראה החיצוני, אבל אולי אתה עדיין מהסס לשאול מישהו ישירות. מה אם זה נראה כאילו אתה מייחד אותם, או שהניסיון שלך לכבד יתברר כפולשני?

אם אתה מרגיש לא בטוח כיצד לנווט בכינויים של אנשים כאשר אתה לא מכיר אותם היטב, הנה כמה טיפים ותזכורות לכבוד.

כמה דברים בסיסיים מאוד

שאו איתי לציין את המובן מאליו, אבל כינויים אינם דבר חדש. תמיד השתמשת בהם במקום שם של מישהו בכל פעם שאתה מתייחס למישהו בגוף שלישי. כינויים כמו "הוא" ו"היא" נושאים איתם מגדר מרומז. מה שנעשה יותר ויותר רלוונטי הוא העובדה ש"הוא" ו"היא" לא תמיד מדויקים לאופן שבו אדם מזדהה בפועל.

על פי 2019סקר Pew Research, שליש מבני הנוער והאנשים בתחילת שנות ה-20 לחייהם מכירים מישהו שמשתמש בכינויים שאינם "היא" או "הוא" - וכןמספר זה אמור לגדול. בנוסף, מגדר הוא ספקטרום, ואנשים יכולים להרגיש כמו מגדרים מרובים או לא בזמנים שונים. למרות שזה עשוי לקחת קצת התרגלות, כינויים הם חלק חשוב מהזהות שלנו.

"הצורה הראשונה של אפליה ודעות קדומות היא הכחשה שקיימת קבוצה או אדם... ביחס לאנשים טרנסים ומגוונים, השימוש בכינויים לא נכונים נתפס כהכחשה זו", מחנך ונואםסאלי גולדנרמספרABC אוסטרליה.

שימוש בכינויים נכונים של מישהו חשוב כדי לאמת את האנושיות שלו. ולא,זה לא יהיה שגוי מבחינה דקדוקית.

טיפים לשיחה כדי לכבד את הכינויים של מישהו

אמור את הכינויים שלך קודם

אם תרצה שמישהו יגיד לך את הכינויים שלו, הדרך הקלה ביותר לעשות זאת היא לומר את שלך. אנשים בדרך כלל לוקחים את הפתיחה כדי להשיב. בנוסף, הפעולה של אמירת הכינויים שלך עוזרת לנרמל את העובדה שלא כולנו צריכים להניח הנחות המבוססות רק על המראה החיצוני.

אם אתה מישהו שמנהל פגישות בעבודה, שתף את הכינויים שלך בתחילת כל פגישה, גם אם זה עם אנשים שנפגשים באופן קבוע. כינויים יכולים להשתנות עבור אנשים, במיוחד אם הם מגדריים. זה מועיל לייעד מרחב חוזר שבו אנשים יכולים לשתף ולזהות כיצד לפנות זה לזה.

השתמש בכינויים ניטרליים מגדר עד שיוכח אחרת

כינויים ניטרליים למגדר שימושיים גם אם מישהו לא יודע את המין של האדם עליו הוא מדבר, למשל "אה, אלכס בא? תזכיר לי מהשֶׁלָהֶםהעבודה שוב?"

נסה להפוך את היחיד "הם/הם/שלהם" לכינוי ברירת המחדל שלך עבור אנשים כאשר אינך יודע כיצד הם מזדהים באופן אישי.

תשאל אותם

פשוט תשאל, "מהם הכינויים שלך?" או, "באיזה כינויים אתה משתמש?" זה מקובל וכנראה מוערך. נסה להימנע משימוש במילה "מועדף" כשאתה מבקש כינויים של מישהו. "מועדף" נוטה לרמוז על "אופציונלי".

הערה נוספת כאן: נסו לא לצאת מגדרו כדי לייחד אנשים שנוטים להיראות אנדרוגינים יותר - זה רק אוכף את הרעיון שאנשים אחרים הם "ברור" גבר או אישה בגלל איך שהם נראים. המפתח לנורמליזציה של כל הזהויות השונות בחוץ הוא ראש פתוח עם כל מי שאתה פוגש, לא משנה מה אתה מניח אינסטינקטיבית לגבי המגדר שלהם.

בעצם הקשיבו לתגובה שלהם

ברגע שמישהו אומר לך באילו כינויים הוא משתמש, אל תתעלם מהם על ידי המשך ברירת המחדל ל"הם". לדוגמה, אישה טרנסית שמשתמשת בכינויי "היא/ה" עלולה להרגיש פסולה אם תמשיך להתייחס אליה כ"הם", גם אם אתה מתכוון לטוב.

מחשבות אחרונות

מכיוון שהזהות המגדרית ממשיכה לצאת מהקופסאות שהוקצו מראש, כולנו הולכים לחמוק מדי פעם. אם אתה מודאג מהתגובה של פגיעה במישהו, נסה לתת לאדם הזה קצת קרדיט. למרות ששינוי מגדר יכול להיות כואב מאוד עבור אותו אדם, רוב הסיכויים שהם יהיו סבלניים ויבינים עם עקומת הלמידה שאתה מנסה להתגבר עליה. יותר מכל, הם יעריכו את העובדה שאתה יוצא מגדרך כדי לכבד.