למרות שזה עשוי להיראות מחמיא לקבל הצעת עבודה מיד לאחר ראיון, אתה צריך להישאר קצת סקפטי כאשר חברה מציעה הצעה מיד. לינדזי אולסון, כותבת עבור US News, מציעה לך לחפור קצת לפני שאתה אומר כן אם מעסיק רוצה להעסיק אותך מהר.
עד כמה שתשמחו לקצר את תקופת ההמתנה המייסרת שלאחר הראיון, אתם צריכים לגרד בראש כשמנהל גיוס מציע לכם את התפקיד בתום ראיון בן 20 דקות. היית האדם היחיד שהם ראיינו? האם היא החליטה שהיא תעסיק אותך לפני שבכלל נכנסת? למה היא כל כך נואשת לסגור את העסקה עכשיו? תגיד לה שתחשוב על ההצעה, ואז לך הביתה
לעשות את כל החפירה
אתה יכול להבין אם יש משהו שאתה צריך לדעת על הייאוש של החברה הזו.
בקשה מהירה להעסקה לא אומרת שאתה לא צריך לקחת את העבודה. זה שחברה רוצה אותך מהר לא אומר שאתה לא צריך לעבוד שם. שתי המשרות האחרונות שהיו לי (כולל זו) הגיעו משכירים בראיון, אבל לא התחלתי לעבוד מיד ולא מצאתי סיבה לייאוש. בנוסף, תמיד בדקתי מראש מקומות שבהם רציתי לעבוד כדי שידעתי עם מי אני מדבר. לפעמים דברים פשוט לוחצים ואתה הולך עם הבטן שלך. עם זאת, אם אתה לא מכיר את החברה שרוצה להעסיק אותך יותר מדי והם רוצים אותך מיד, קבל לפחות 24 שעות לבדוק את הדברים. אם העבודה נעלמת לאחר יום, כנראה שבכל מקרה לא היית צריך לקחת אותה.
5 סימני אזהרה לראיון שלא כדאי לקחת את העבודה| חדשות ארה"ב
תמונה מאתאריק קרוז(Shutterstock).