קרדיט: djrandco - Shutterstock
היום הראשון בעבודה חדשה יכול להרגיש הרבה כמו הראיונות שעברת כדי להשיג את העבודה הזו. אתה עדיין עצבני, נרגש ונואש לעשות רושם ראשוני חזק. רק עכשיו, אתה גם רוצה להתמצא ולהבין איך בדיוק אתה משתלב במקום החדש הזה.
אז איך אתה משחק את הקלפים שלך בדיוק כדי להבין את מקום העבודה החדש הזה? עם קצת תכנון, אתה יכול לשאול את השאלות המושלמות בטקט לקבל את המידע שאתה צריך. להלן השאלות שאתה צריך לשאול ביום הראשון של עבודה חדשה כדי להגדיר את עצמך להצלחה - וכדי לעשות רושם טוב בזמן שאתה עושה זאת.
"איך העבודה שלי יכולה להקל על העבודה שלך?"
המטרה העיקרית של שאלה זו היא, כמובן, למצוץ את המנהל שלך. בצורה טקטית! בנוסף להנאת עצמך, אתה גם תבקש מידע רב ערך על איך אתה יכול להפוך את עצמך לנכס אמיתי. התשובה כאן יכולה גם לחשוף מה בדיוק המנהל שלךבֶּאֱמֶתמצפה ממך. לשמוע ישירות מהבוס מדוע התפקיד שלך חשוב יהיה משמעותי יותר ממספר נקודות מתיאור התפקיד המקורי.
"מהן היעדים העיקריים שלי לשבוע הראשון?"
לוקח קצת זמן להתרגל לשגרת עבודה חדשה. יש מקומות עבודה שדואגים להקל עליכם בתנופת העניינים; אחרים יזרקו אותך ממש לעומק. הקפד לאמוד ציפיות למה שתשיג כבר בשבוע הראשון. שאלת המשך טובה כאן תהיה לשאול על מה אתה צריך לעבוד בתחום האפור שבין ההצטרפות לחובות העבודה הרשמיות.
"מהי הדרך הטובה ביותר לפנות אליך בשאלה?"
יחסי עבודה טובים עם המנהל שלך הםהכל על תקשורת. בטח, אתה יכול לשאול ישירות, "מהן העדפות התקשורת שלך?" אבל הניסוח הזה יכול להוביל לתשובות מופשטות, כמו "הדלת שלי תמיד פתוחה!" עם השאלה היותר ספציפית זו, אתה יכול לקבל תשובה יותר ספציפית. כמו "אני אף פעם לא בודק את סלאק, בוא תדבר איתי"," או "לעולם אל תבוא לדבר איתי, אני משתמש רק ב-Slack."
חשוב מכך, כאשר אתה שואל את השאלה הזו, איך הבוס שלך מגיב יכול להגיד לך יותר ממה שהוא אומר. איך שניכם מתקשרים עכשיו? האם זו שיחת וידאו ודעתם מוסחת? או שמא מדובר בהודעות מיידיות והם אכן מגיבים באופן מיידי? קרא את החדר כדי לקבל מושג טוב יותר כיצד הם פועלים.
אז גילית את העדפות התקשורת של המנהל שלך. כאן, המניע הנסתר שלך הוא להוכיח שאתה מישהו בעל מוטיבציה עצמית ומוכן לתרום לצוות. עם זאת, אינך רוצה לסתום ערוצי מידע, או להיראות יומרני מדי בקשר לעמיתיך החדשים לעבודה. השאלה מתי, איפה ואיך כדאי לחלוק רעיונות היא דרך חזקה להוכיח שאתה עומד להיות נכס יקר ערך למקום העבודה הזה.
"מתי יהיו לי הערכות וצ'ק-אין לא רשמי?"
חשוב להבין מיד את תהליך המשוב של מקום העבודה שלך, כדי שלאנתפס לא מוגןבהמשך הקו. המפתח כאן הוא לקבל תשובה לגבילֹא פוֹרמָלִיביקורות ביצועים, כלומר צ'ק-אין מזדמן יותר שאתה צריך כדי לוודא שאתה עומד בציפיות בעבודה. השאלה הזו צריכה לפתוח גם שיחה על איךאַתָההכי טוב לקבל הדרכה וביקורת בונה כשאתה בעבודה.
"מה עלי לדעת על תרבות החברה?"
עבור רבים מאיתנו, השאלה הזו היא קוד עבור "איך אני יכול לא להיות אידיוט?" תחת המטרייה של "תרבות החברה", תרצה לברר על איזון עבודה-חיים, יחסים עם עמיתים לעבודה וכיצד אתה יכולאיזון להיות שחקן קבוצתיעם אולי לא להשתתףכֹּללתלות במשרד.
מרדית דיץ
כותב כספים בכיר
מרדית דיץ היא כותבת הכספים הבכירה של Lifehacker. היא סיימה את התואר הראשון שלה באנגלית ותקשורת מאוניברסיטת Northeastern, שם סיימה את לימודיה כמנהלת חינוך של המכללה שלה. היא גדלה כשהיא מלצרת במסעדה המשפחתית שלה בווילמינגטון, דירוגין ועבדה ב- Hasbro Games, שם כתבה חוקים למשחקים חדשים. בעבר היא עבדה במרחב ללא מטרות רווח כתושבת מנהיגות עם קרן הרפסוול בפנום פן, קמבודיה; מאוחר יותר, היא הייתה רכזת נסיעות של תוכנית לימודים בחו"ל שעקבה אחר עלייתה של התעמולה הפשיסטית ברחבי מערב אירופה.
מאז, מרדית' מונעת להנגיש את הכספים האישיים ולטפל בטאבו של דיבור גלוי על כסף, כולל חובות, השקעות וחיסכון לפנסיה. מלבד כתיבת כספים, מרדית' היא אצנית מרתון וסטנדאפיסטית שתורמת קבועה ל"הבצל והמפחית". מרדית' גרה בברוקלין, ניו יורק.
קרא את הביוגרפיה המלאה של מרדית'