כיצד להגיב לפגישה בלתי צפויה עם הבוס שלך
אף אחד לא אוהב שמבקשים ממנו לפגישה מאולתרת.
קרדיט: fizkes - Shutterstock
האם יש משהו יותר מעורר בטן מאשר שהבוס שלך יודיע לך שהוא רוצה לקיים איתך פגישה בהתראה קצרה? גם אם אתה ממש מחץ את זה בעבודה שלך, אתה עלול למצוא את עצמך פתאום עצבני. האם זהנזיפה?פיטורים? לכל מה שאתה יודע, זה יכול להיות בשביל שבחים או משכורת גבוהה יותר, אבל זה לא מונע מהחוויה להיות מפחידה.
כמאמן קריירהאשלי סטאלאמר ל-Lifehacker, "פגישות אחד על אחדפַּחִיתלהיות צ'ק-אין פשוט כדי לוודא שאתה בסדר, לבדוק את עומס העבודה, או לשאול אם אתה צריך משאבים נוספים." העצה שלה היא לנסות לא לתת למוח שלך לנדוד למשהו קטסטרופלי - במיוחד מכיוון שמודל העבודה ההיברידית המודרני אומר שפגישות לא מתוכננות לכאורה לא יהיוזֶהספּוֹנטָנִי. אם אתה או הבוס שלך עבדת מהבית, לפעמים קל יותר פשוט לשלוח למישהו קישור לפגישה וירטואלית בהתראה קצרה (למרות שזה מעצבן וקצת לא מתחשב).
סטהל ציין כי במהלך המגיפה, כמות הפגישות במקומות עבודהעלה ב-13%כאשר מנהלים מצאו דרכים חדשות לתקשר עם הצוותים שבדרך כלל היו רואים במסדרונות או ליד שולחנותיהם.
מומחה הקריירה בלינקדאין בלייר הייטמן הוסיף כי שיטות התקשורת הקצרניות הנפוצות במסגרות משרדיות מודרניות (כמו Slack, Teams ואימיילים) גם מקשות על העברת הקשר וטון, אז אל תקראוגַםהרבה לגבי הקיצור או העיתוי של בקשת הפגישה שלהם.
איך להבין למה מיועד הפגישה
סטאל הציע דרך קלה לקבל רמזים על נושא הפגישה מבלי לגרום לזה להיראות כאילו אתה חושב על זה יותר מדי: שלח אימייל או הודעה לממונה עליך ושאל אם אתה צריך להביא איתך משהו. אם הם יגידו שכן, תהיה לך תחושה טובה יותר של מה נדון ותוכל להעסיק את עצמך באיסוף החומרים הנכונים. הייטמן הוסיף כי אם אתה מרגיש בנוח לעשות זאת, אתה יכול גם פשוט לשאול ישירות לגבי סדר היום של הישיבה.
כמובן, אתה יכול גם לבדוק עם עמיתים שאתה סומך עליהם. אם יש פיטורים בפתח, סביר להניח ששמועות מסתחררות; או אולי למישהו אחר היה פגישה דומה ויכול לספר לך על מה היה פגישה שלהם.
(אם אתהסוּפֶּרלחוץ, אולי תרצה להסתכל גם פנימית. היו כנים עם עצמכם לגבי הגישה והביצועים שלכם, והתאימו בהתאם. "אנחנו יודעים מתי אנחנו לא מביאים את משחק ה-'A' שלנו", אומר סטאל. אם הבאת את זה, אתה אמור להרגיש בטוח למדי; אם לא עשית זאת, אתה צריך להיות מוכן לדבר בפתיחות ובכנות על מה שאתה יכול לשפר.)
לבסוף, אם מגיעים פיטורים המוניים, החברה שלך תידרש להגיש הודעה על פי חוק התאמת עובדים והסבה מחדש (WARN) Act.תבדוק שם.
אסוף מידע רלוונטי על הביצועים שלך
בדרך כלל עליך לעקוב אחר ההצלחות או אבני הדרך העיקריות שלך; אם אתה לא, אתה צריך להתחיל עכשיו. צור תיקיה על שולחן העבודה שלך והכנס הודעות חיוביות מעמיתים ודוגמאות אחרות של עבודות השונות שלך שבוצעו היטב, כמו סכומי המכירות הרבעוניים שלך.סקר שנערך לאחרונה בלינקדאיןמצאו כי 55% מאנשי המקצועאל תעשהלעקוב אחר ההישגים שלהם באופן קבוע - אבל אתה באמת צריך. והידיעה שיש לך הוכחות מוחשיות להישגים המקצועיים שלך מועילה כדי לשמור אותך רגוע לפני פגישות לא מתוכננות.
סטהל גם ממליץ להביא איתך בקבוק או כוס מים כדי שתוכל ללגום אותם כאשר אתה צריך לקנות זמן להכין תגובה או להרגיע את העצבים שלך. עם זאת, מקווה שיהיו לך חדשות טובות.
לינדזי אלפסון
עורך תכונות
לינדזי אלפסון היא עורכת התכונות של Lifehacker. כיום היא מכסה פריצות ללימודים ולפרודוקטיביות, כמו גם ניקיון ביתי ודיגיטלי, ומפקחת על הפרילנסרים על קצב המין ומערכות היחסים. היא בילתה את רוב הקריירה שלה לפני ה-Lifehacker בסיקור מדיה ופוליטיקה עבור כלי תקשורת כמו Us Weekly, CNN, The Daily Dot, Mashable, Glamour ו-InStyle. בשנים האחרונות, העיסוק העצמאי שלה התמקד בשימוש בסמים ובמשבר מנת יתר, עם קטעים שהופיעו ב- Vanity Fair, WIRED, The New Republic, The Daily Beast ועוד. הסיפור שלה עבור BuzzFeed News זכה בפרס American Journalism Online לשנת 2022 עבור ההסרה הטובה ביותר של חדשות מזויפות.
בנוסף לעיתונאות שלה, לינדזי היא סטודנטית בבית הספר לבריאות הציבור העולמית של NYU, שם היא עובדת לקראת התואר השני שלה בבריאות הציבור ועורכת מחקר על הטיה תקשורתית בדיווח על שימוש בחומרים עם יוזמת הדיווח על התמכרות של המכון למדיניות אופיואידים. היא גם מחנכת ספין מוסמכת של שוין. היא זכתה בתחרות Dunkin' Donuts לשנת 2023 שהעניקה לה שנה של קפה חינם. לינדזי מתגוררת בניו יורק, ניו יורק.
קרא את הביוגרפיה המלאה של לינדזי