בתיאוריה, קורות חיים צריכים להיות קלים יחסית להרכבה: אחרי הכל, אנחנו בעצם עושים רשימה של החוויות, ההישגים והתפקידים הקודמים שלנו הקשורים לקריירה. אבל כמובן, זה רחוק מהאמת.
למרות שרוב האנשים יודעים שעדיף לעדכן כל הזמן את קורות החיים שלנו - גם אם היינו באותו תפקיד או באותה חברה במשך שנים - זו אחת המשימות שאנחנו נוטים לדחות עד שאנחנו באמת.צוֹרֶךלעשות את זה.
ובין אם אתה חדש בשוק העבודה, מחפש כל הזמן הזדמנויות להתקדם בקריירה שלך, או מחפש משרה חדשה לאחר תקופה ארוכה אצל אותו מעסיק, זה יכול להיות קשה לדעת מה, בדיוק, לכלול ב- קוֹרוֹת חַיִים.
כדי לעזור לנו, המומחים ב-Entrepreneurהרכיבו רשימה של הכישורים שכדאי תמיד לכלול בקורות החיים שלכם, אם אתם יכולים. הנה מה שצריך לדעת.
כלול תמיד את המיומנויות האלה בקורות החיים שלך
זה צריך להיות נתון, אבלאל תשקר בקורות החיים שלך.
עם זה מחוץ לדרך, אם יש לך את הכישורים הרכים הבאים, אתה כנראה צריך לכלול אותם בקורות החיים שלך, על פיצוות ב-Entrepreneur:
כישורים רכים
מַנהִיגוּת
תִקשׁוֹרֶת
פתרון בעיות
להיות מאורגן היטב
ניהול זמן
כְּתִיבָה
עבודה טובה עם צוות
שֵׁירוּת לָקוֹחוֹת
שיווק
כישורים קשים
על פי המומחים ב-Entrepreneur, מעסיקים אוהבים לראות את המיומנויות הקשות האלה - שהן יותר טכניות וספציפיות, ולעתים קרובות דורשות הכשרה - בקורות החיים:
ניהול פרויקטים
ניתוח נתונים
תכנון משאבים ארגוניים (ESP)
מיומנות מחשב כללית
מיומנות התוכנית (במיוחד כל המפורטות בתיאור התפקיד)
מיומנות בשפת תכנות (בשפות כמו C++, CSS, Python ו-HTML)
שליטה במנועי חיפוש (SEO).
שליטה בתוכנת ניהול קשרי לקוחות (CRM).
ניסיון בניהול תקציב
הַנהָלַת חֶשְׁבּוֹנוֹת
פיתוח אתרים
רבות מהמיומנויות המפורטות לעיל הן רחבות יחסית, אז הקפד להיות ספציפי יותר כאשר ישים - כמו פירוט התוכנה שיש לך ניסיון בשימוש, או סוגי הכתיבה שעשית בתפקידים קודמים.