כיצד לדלג על הסליז ולבנות רשת מקצועית אמיתית
שמעת את זה בעבר: "זה לא מה שאתה יודע, זה מי שאתה מכיר." כמובן שזה עוזר לדעת דברים, אבל זה גם עוזר להכיר אנשים שיכולים להביא אותך למצב להשוויץ במה שאתה יודע. האנשים האלה הם הרשת המקצועית שלך. הנה השפל: "רשת מקצועית" היא רק קוד ל"חברים שמוכנים לעזור זה לזה במקצועיות". לבנות את שלך לא צריך להיות קשה, וזה לא אמור להרגיש עצלני. הנה איך לעשות את זה.
היסודות: מהי "רשת מקצועית?"
פשוט, "רשת מקצועית" היא באמת קבוצה של חברים שאוהבים זה את זה ומוכנים לעזור זה לזה כשזמנים קשים מבחינה מקצועית. לא יותר, לא פחות. יש לנונגע הרעיון הזהבעבר, אבל איך שגורואים ומומחים בקריירה מדברים על זה, אתה עלול לחשוב שזו איזו משימה מונוליטית שתגרום לך לסוג של מועדון סודי שלא עושה כלום חוץ מלהסתובב עם אנשים חשובים ולזרוק מילות באזז. בניית הרשת שלך היא למעשה לא עניין גדול, וזה לא כל כך קשה לעשות זאת. כל מה שאתה באמת עושה הוא להכיר חברים חדשים ולהישאר בקשר עם חברים ותיקים, גם בעבודה וגם בסביבת העבודה. זה הליבה כאן: אם אתה חושב ש"רשת מקצועית" חייבת להיות איזה עסק מטופש, או שאתה עושה את זה לא נכון או שאתה לוקח דוגמאות מהאנשים הלא נכונים.
נחקור זאת בפירוט מאוחר יותר, אבלזה מאוד חשוב להיות אמיתי. הרשת שלך לא צריכה להיות מלאה ב"אנשים במקומות גבוהים שאתה שונא אבל יכולים לחבר אותך", היא צריכה להיות מלאה באנשים שמוכנים באמת, באמת לתת לך יד או לקחת סיכון בשבילך. בפוסט הזה, נציע כמה טיפים מעשיים ופשוטים לבניית הרשת המקצועית שלך ולהישאר בקשר עם האנשים בה.
צור חברים בעבודה ועם אנשים שעושים מה שאתה עושה
בעבודה האחרונה שלי נהגתי לגלגל עיניים על הניסיונות המתמידים של החברה שלנו לגרום לאנשים לבלות יחד אחרי העבודה. ביליתי כבר יותר מ-40 שעות בשבוע עם האנשים האלה! אהבתי אותם, אבל רק רציתי לברוח מדי פעם. בניית צוות בחסות עבודה היא דבר אחד, אבל הרגשות שלי פעלו גם הפוכה: אם אתה הולך לבלות כל כך הרבה זמן בעבודה, זה לא צריך להיות עם אנשים שאתה באמת אוהב, או לפחות יכול לסבול?
אחרי הכל, רובכםלבלות בין 40-50 שעות בעבודה. אל תהיה ציני, התיידד עם האנשים שאתה עובד איתם. פעולה זו הופכת את היום-יום שלך לקצת יותר קל, וזה יחשוף אותך למיומנויות שונות ולעבודה שאנשים אחרים במשרד שלך עושים. יש הרבה מה לומר בשביל לדעת קצת על העבודה של כולם ולהיות מוכן להצטרף ולעזור. אל תפסיק גם עם האנשים שאתה עובד איתם. חפש אנשים שעושים את מה שאתה עושה למחייתך בחברות אחרות. אתה תיחשף לאנשים שיש להם את סוג הניסיון שאתה רוצה, תעבוד בתפקידים אליהם אתה שואף, ותכיר לך אנשים שאתה יכול ללמוד מהם.
עם קצת מאמץ, יהיו לך אנשים בעבודה שאתה באמת שמח לראות כשאתה נכנס כל בוקר, או אנשים שלא היה אכפת לך לבלות איתם אחרי שתכבה את המחשב למשך היום. בנוסף, אם החברות הזו חזקה, היא תימשך כשתמצא עבודה חדשה, תתקדם או תעזוב את החברה. זכרו, כל עבודה היא זמנית, אבל חברות טובה וחזקה לא חייבת להיות.
איך ליצור חברים, במקצועיות
רוב החברות במקום העבודה מתרחשת באופן אורגני, כך שאין סיבה לצאת מגדרו כדי "לנסות" להתיידד עם אנשים. אחרי הכל, אתה מבלה איתם המון זמן, אז זה הגיוני שתכירו אחד את השני. עם זאת, ייתכן שתצטרך לבטל את הרצון להתבודד ליד השולחן שלך כל היום. צאו לארוחת צהריים עם עמיתים לעבודה כשתבקשו מהם, או בקשו מהם ללכת לשתות קפה. אל תהיה כזהעמית לעבודה מסיח מדי, אבל כן מציעים מדי פעם. אם הם שואלים אותך, לך על זה, לפחות ככל שאתה מרגיש בנוח איתו.
זה אולי מפתה פשוט להגיד לא ולהתחבא מאחורי המקלדת שלך, אבל הדבר הגרוע ביותר שיכול לקרות הוא שהקולגות שלך יפסיקו לשאול אותך כי הם מניחים שאתה לא אוהב אותם, או שפשוט תגיד לא כמו שאתה תמיד עושה . בסופו של דבר תתעלמו ממך, לא רק באופן אישי, אלא גם מבחינה מקצועית. אל תכריח את זה אם אתה שונא את זה, אבל נסה לצאת מאזור הנוחות שלך מדי פעם - זה יעשה לך עולם טוב.
מעבר לזה, אתה עדיין צריך להיות מוכן להכיר אנשים חדשים. הנה כמה דרכים שבהן תוכל להציב את עצמך במצב:
השתלב בגיוס עובדים בחברה שלך. בארגונים רבים, לא רק משאבי אנוש מבצעים את הגיוס. אם המחלקה שלך מבצעת גיוס עובדים בפאנל, או רוצה שאנשים יעזרו לראיין מועמדים פוטנציאליים, הצטרף. כך תפגשו המון אנשים - אנשים שאולי תרצו להחליף איתם כרטיסי ביקור גם אם הם לא עולים. באופן פנימי, תהיה לך הזדמנות לנהל שיחות כנות באמת על אופי המחלקה והחברה שלך עם אנשים אחרים שאתה עובד איתם. כשעזרתי להעסיק אנשים בעבודה האחרונה שלי, קיבלתי הזדמנות לסקור קורות חיים, להכיר חברים חדשים, וקיבלתי יותר תובנה לגבי הפעילות הפנימית של האופן בו גייסנו ופיטרנו, מאשר אי פעם הייתה לי אם הייתי יושב בצד.
להשתתף באירועים המחורבנים האלה אחרי העבודה. אני יודע, הם כואבים. פיקניק החברה והמפגש החובה בסוף השבוע מרגישים כאילו הם מרוקנים את הזמן היקר שיש לכם ללא עבודה. אנחנו לא הולכים להגיד לך להכריח את זה אם אתה מתכוון לשנוא את זה כל הזמן (במיוחד שכולם יוכלו להגיד לך שאתה שונא להיות שם) אבל אם אתה יכול לדחוף את עצמך מדי פעם, אפילו להופיע פעם בירח כחול יעשה לך פלאים באופן אישי ומקצועי. כל מי שאתה עובד ישמח לראות אותך (ויופתע - סביר להניח שהם יקניטו אותך על זה, אני יודע איך זה הולך) וכנראה שיהיה לך כיף יותר ברגע שתהיה שם ממה שאתה חושב שתעשה. יש כמה יוצאי דופן כמובן: נפילות אמון וקורסי סלעים וחבלים הם נוראים באופן אוניברסלי, אבל אף פעם לא מזיק להופיע בשעה שמחה לעמית העוזב או להופיע בפיקניק של החברה, גם אם זה רק בשביל שעה. עשה את הסיבוב, אמור שלום לכולם, ואז נעלמת בגניבה כי "קיבלת שיחת טלפון דחופה".
הפוך את אירועי העבודה המחורבנים האלה לטובים יותר. הנה ההזדמנות שלךלהיות השינוי שאתה רוצה לראות. קל להתלונן על אירועים בחסות עבודה; קשה יותר להסתבך ולשפר אותם. באחת העבודות האחרונות שלי, היינו ידועים במסיבות LAN שאחרי שעות העבודה, שבהן כולנו היינו מביאים את מחשבי המשחק והקונסולות שלנו למשרד לכמה שעות של משחקים מרובי משתתפים בזמן שהחברה יצאה לארוחת ערב. היינו חוטפים חדר ישיבות לערבי סרטים פעם בכמה חודשים, והיינו סקרנו את המחלקה כדי להחליט איזה סרט להפעיל. אם הדברים האלה נשמעים יותר מהנים ממזל בסיר, הם צריכים, כי הם היו (למרות שגם אנחנו עשינו הרבה מזלות בסיר - כולם אוהבים בישול צ'ילי או תירוץ להשוויץ בברביקיו ה"מפורסם בעולם" שלהם). בסופו של דבר, אתה יש לך את הבחירה: אתה יכול להיות עייף ולשנוא הכל, או שאתה יכול לעשות משהו כדי לשפר את זה. זה מתחיל בשיפור הגישה שלך, אבל זה לא חייב להיעצר שם.
השתלב בארגון או חברה מקצועית. מחוץ למשרד, דרך מצוינת נוספת ליצור חברים היא להצטרף לחברה מקצועית. אם יש איגוד מקצועי למקצוע שלך, שקול להצטרף. לכל הפחות, תיחשף לאנשים אחרים שחולקים את המקצוע שלך ואת ההזדמנות ללמוד מהם. לדוגמה, למרות שאני לא עובד יותר כמנהל פרויקטים, אני עדיין חבר ב-מכון לניהול פרויקטים. האנשים שאתה פוגש דרך אגודות מקצועיות יכולים לעתים קרובות לתת לך לידים לאן התעשייה שלך הולכת ולאן יש ביקוש לכישורים שלך. אולי אפילו תשיג מזה מנטור, או מישהו שיכול לעזור לך לתכנן את הקריירה שלך. לקבוצות רבות יש פורומים וקהילות מבוססות אינטרנט שאתה יכול להשתתף בהן כאשר תבחר בכך. קל יותר להתעדכן בפוסטים בפורום ולהגיב מאשר להתלבש לארוחת ערב מפוארת, ובמקרים אלו יש לך אפשרות לעשות את האחד, את השני או את שניהם כשתרצה.
הציעו את עזרתכם כשתוכלו לתת אותה. בניית רשת מקצועית עוסקת ביצירת חברים, אבל חברים גם עוזרים זה לזה כשהם יכולים. אף אחד לא אומר שאתה צריך להתכופף לאחור (אלא אם כן אתה רוצה), אבל להכיר חבר או עמית לשעבר למישהו בחברה שלך שמחפש עובד חדש זה דבר נהדר לעשות. אחרי הכל, סביר להניח שהאדם הזה לא ישכח שעזרת לו כשהיה זקוק לזה, גם אם ההקדמה לא הפכה לשום דבר. הוספת מילה טובה לחברים ועמיתים היא הדרך הטובה ביותר לוודא שהם יחזירו טובה אם אי פעם תזדקק לה - לא בגלל שהם חייבים, אלא בגלל שהם באמת מעריכים את מה שעשית עבורם.
זכור את נקודת הליבה שלנו כאן: "הרשת המקצועית" שלך היא רק מעגל חברים שיש להם דברים משותפים הקשורים לעבודה. להכיר חברים זה לא קשה אם אתה באמת מנסה, ומכיוון שכבר יש לך עבודה או קריירה משותפת, יש לך הרבה על מה לשוחח. יהיו כמה אנשים שפשוט לא תלחצו איתם, אבל עם קצת מאמץ, תצאו עם חברים ששווה להחזיק במספר רמות.
שמור על קשר עם אנשים, באמת
עד כה דיברנו על אילו סוגי אנשים יהוו מועמדים מצוינים לרשת המקצועית שלכם, וכיצד לפגוש את האנשים הללו ולהגיע למצבים שבהם תוכלו להכיר אותם טוב יותר. זה הכל נהדר, אבל יש שני דברים שאנחנו לא רוצים להתעלם מהם שהם חשובים מאוד:
תהיה אמיתי.
הישארו בקשר.
אנחנו לא יכולים להמעיט בחשיבות שללהיות אמיתי עם אנשיםולא רק להוביל עם מה שאתה רוצה ממישהו. אחרי הכל, אתה יכול לדעת אם מישהו היה מדבר איתך רק בגלל שהוא צריך משהו, נכון? אל תהיה האדם הזה עבור מישהו אחר. אין שום דבר רע בלבקש עזרה, אבל רובנו בדרך כלל שואלים רק אנשים שאנחנו אוהבים, סומכים עליהם ומכבדים. אותו דבר צריך לחול מבחינה מקצועית. היו כנים, פתוחים, הכינו שיעורי בית ופנו למישהו שאתם סומכים עליו עם העזרה שאולי תרצו ממנו. באופן אידיאלי, כשאתה מבקש ממישהו היכרות עם מישהו בחברה שלו, או להעביר את קורות החיים שלך, אתה תעשה את זה כמו שהיית רוצה שמישהו יבקש ממך לעשות את אותו הדבר: עם טקט, מעמד ו להבין שאתה לא מבקש ניסים, רק יד עוזרת.
כמו כן, כשאתה ניגש למישהו, זו לא אמורה להיות הפעם הראשונה שהוא שומע ממך מזה חודשים. כולם אומרים שהם ישארו בקשר כשהם עוזבים מקום עבודה, אבל מעטים באמת עושים זאת. אל תהיה אחד מהאנשים שלא. שמור על קשר עם הקולגות הוותיקים שלך לאחר שהמשכת הלאה, ותבדוק מדי פעם עם חברים מהאיגוד שלך או מהחברה המקצועית שלך רק כדי לראות מה שלומם. תבקשי מהם לצאת לקפה. זה מייאש לעזוב מקום עבודה ואת החברים שרכשת שם רק כדי לאבד את הקשר איתם כי פשוט התלהבת מהעבודה החדשה שלך ששכחת להושיט יד ולהגיד שלום מדי פעם. תעשה את זה עכשיו, אתה לא תצטער על זה.
לעוד כמה טיפים, בדוקהמאמר הנהדר הזה ב-US News Money. בו מסביר ארני פרטיג שהמגע האישי והאמיתי לכל אחד מאנשי הקשר שלך חשוב. הזכרנו גםבאמצעות "מבחן הפיטורים"כדרך להניע את הרשת המקצועית שלך. שאלו את עצמכם לאילו עשרה אנשים הייתם פונים לייעוץ או להתעדכן אם הייתם מפוטרים מחר. אם אתה לא יכול לנקוב בשמות של עשרה אנשים, או שהאנשים האלה לא שמעו ממך כבר חודשים, זה הזמן להושיט יד ולהגיד שלום, עכשיו, כשאף אחד מכם לא צריך כלום. לבסוף, זכרו שהרשת המקצועית שלכם היא לא רק מכונה להשגת עבודה.לפעמים הרשת שלך לא תוכל לעזור לך, וזה בסדר. אתה רק צריך לשנות את הגישה שלך.
השתמש בטכנולוגיה כדי לעזור
אם הרעיון לעמוד בקצב של עמיתיך לעבודה או אנשים שאתה עלול לפגוש נשמע מרתיע, זה לא חייב להיות. זכור, זה לא קשור לאיסוף כרטיסי ביקור ב-rolodex - אנשי הקשר המקצועיים הטובים ביותר ברשת שלך הם אנשים שאתה לא צריך לחשוב עליהם יותר מדי כדי לזכור היטב. עם זאת, הטכנולוגיה הנכונה יכולה לעזור לך לשמור על קשר עם האנשים שאתה רוצה להישאר איתם בקשר. הנה כמה כלים שאולי אתה כבר מכיר, אבל אתה יכול להשתמש טוב יותר כדי לשמור על הרשת המקצועית שלך חיה ושלמה:
לינקדאין: לינקדאין זהאתרשת חברתית מקצועית. אתה יודע, זה שאתה מבקר בכל פעם שמישהו שולח לך בקשת חיבור ושוכח אחרת קיים. הגיע הזמן להסתכל על לינקדאין באור חדש. יש לנושיתף כמה טיפים להפקת המרב מ-LinkedInלפני, והחדשאנשי קשר בלינקדאיןמאחד את אנשי הקשר שלך במקום אחד כדי שתוכל לעקוב אחריהם בקלות רבה יותר. היופי האמיתי כאן הוא שאנשי קשר בלינקדאין יגידו לך מתי אחד החברים שלך קיבל קידום, שינה את תואר העבודה שלו, עבר לחברה חדשה או הוסיף תואר חדש. תוכל לומר שלום, לברך אותם, ובאופן כללי פשוט להיות יותר בקשר עם חייהם המקצועיים. אל תשכח גם את הרשתות החברתיות האחרות שלך - אם יש לך קהילות שאתה חלק מהן בטוויטר, Google+ או פייסבוק, השתמש בהן כדי לשמור על קשר גם עם אנשי הקשר שיצרת.
מדווח,Smartr, ומנהלי אנשי קשר חכמים אחרים: שמירה על קשר עם משפחה וחברים ותיקים יכול להיות קשה מספיק, הוספת אנשים נוספים על כך לא בדיוק מקלה על הדברים. מנהל אנשי קשר חכמים או פנקס כתובות, כמו Rapportive, Smartr (על ידיהובי), וCobookכולם יכולים לעזור לך קצת על ידי הודעה כאשר אנשים מחליפים מקום עבודה, עדכון הפרופילים החברתיים שלהם עם מידע חדש ליצירת קשר, או כאשר לא פנית למישהו במשך זמן רב.הוזכר קודם לופרמזכיר לך להתקשר לאנשי קשר חשובים כדי לשמור על קשר,כמו אפליקציה אחרת שאנחנו אוהבים,NextCall. בכל מקרה, הכלים האלה מוציאים את הטרחה מלזכור לשמור על קשר, ומאפשרים לך להתמקד רק בעשיית זה מעת לעת כשהזמן - ומצב הרוח - נכונים.
זה עלול להרגיש לא הגיוני להשתמש בטכנולוגיה כדי להתעדכן עם אנשים שבדרך כלל היית מחשיב כחברים שלך. אחרי הכל, אם הם חברים שלך, אתה צריך לזכור לשמור על קשר, נכון? כולנו יודעים שזה לא נכון. כולם עסוקים, ואפילו חברים ותיקים, יכולים ליפול מהצד בגלל שהחיים שלנו זזים כל כך מהר. אם אתה יכול לחשוב על חבר טוב שלא דיברת איתו כבר עידנים, אתה יודע למה אני מתכוון. אם יש דרך כלשהי שטכנולוגיה יכולה לעזור לשפר את חיינו - הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית - היא לעזור לנו להישאר מחוברים עם האנשים החשובים לנו.
אז ניסינו להתיידד עם האנשים שאתה עובד איתם, ולחפש אנשים שעושים את העבודה שאתה עושה. הראינו לך גם איך ואיך להישאר אמיתי כשתעשה זאת. כל זה משרת שתי מטרות: ראשית, תכיר חברים שיכולים להישאר איתך לכל החיים. שנית, תפגוש אנשים שאולי יוכלו לעזור לקריירה שלך בעתיד, בין אם בגלל שהם יכולים ללמד אותך משהו בעל ערך, להעביר מידע שימושי או להוסיף מילה טובה עבורך בפעם הבאה שאתה מחפש מִשׂרָה. הראשון חשוב יותר מהשני, אבל כשהאחרון מועיל, קשה להמעיט עד כמה נהדר זה יכול להיות לקחת את החבר הזה למשקאות לאחר שמצאת עבודה חדשה בזכות העזרה שלו.
בסופו של יום, נטוורקינג מקצועי עוסק ביצירת חברים והשקעת מאמץ במערכות יחסים. אתה לא רק בונה רשת, אתה בונה קבוצת חברים שבאמת אכפת לך מהם, שתהיה מוכן לעזור אם יבקשו ממך ושהם מוכנים לעזור גם לך. זה אולי מתחיל בתור "רשת", וזה עשוי להרגיש מביך כשאתה צריך להתקשר לטובה, אבל זה אמור להסתיים עם אנשים שהיית מזמין לארוחת ערב או עורכים בחתונה שלך.
תמונות מאתPromesaArtStudio(Shutterstock),אוסף אוורט(Shutterstock),לשמש אותך(Shutterstock),וורן גולדסוויין(Shutterstock),RHIMAGE(שטרסטוק).
