בדרך כלל מדובר ב"זיוף עד שתעשה את זה".להעמיד פנים שאתה משהו שאתה לא.במקום העבודה, זה פחות על מראה חיצוני ויותר על חיקוי התנהגויות של אנשים מצליחים.
ב-Harvard Business Review, הם מסבירים מדוע אולי תרצה להעתיק את התנהגויותיהם של אנשים מצליחים שאתה מכיר:
אנשים המשתמשים באסטרטגיה זו מתרכזים תחילה במאמציהם בשחזור ההתנהגות שצפו, גם אם הם לא מבינים אותה במלואה. ואז עם תרגול, כמו לואיס, הם מנסים "להיכנס למוח של אדם אחר". במוחם, הם אינם לא אותנטיים - הם פשוט מתפתחים כדי שיוכלו לבצע את העבודה. לאחר זמן מה, הם מגלים שהם פעלו בדרכם לדרך חשיבה חדשה.
כיסינושיקוף התנהגויות לפני, אבל כאן מדובר יותר על שיקוף של אדם מצליח. לפעמים פשוט יותר קל לצפות ולעשות ואז לנתח ולהבין. עיין בקישור לקבלת טיפים כיצד לנסות את האסטרטגיה הזו בעצמך.
אתה אף פעם לא מנוסה מדי כדי לזייף עד שתלמד את זה| סקירת העסקים של הרווארד
תמונה מאתדן דצ'יארו.