פערי השכר בין המינים אינם רק בעיה שכוח העבודה מתמודד איתה; זה מתחיל בבית עם איך אתה מתייחס לילדים שלך.
סטטיסטית, הפער בין מהגברים מרוויחים על פני נשיםמשתנה בהתאם לגזע ולמיקום; נשים צבעוניות מרוויחות פחות משמעותית מגברים לבנים ונשים לבנות. נשים עם ילדים נוטות גם להיענש כלכלית במקום העבודה, בעוד שאבות נוטים לקבל משכורות גבוהות יותר מאשר לעמיתיהם חסרי הילדים.
הגורם לסתירה זו נתון לוויכוח חריף, אבל לרוב הנשים יש אנקדוטות משלהן לגבי פעמים שהתעלמו מהן בגלל קידום או גילו שהן הרוויחו משמעותית פחות מעמיתיהן הגברים. כעת ישנן עדויות נוספות לכך שסקסיזם טבוע באופן שבו מלמדים אותנו על כסף - מסתבר שיש אפילו פערי שכר בין ילדים.
חברת פאסט מדווחת כי סקר שנערך בקרב 1,000 הורים על ידי Giftcards.com גילה כיצדהורים מלמדים את ילדיהם על כסףהוא מגדרי ביותר, וכי בנות באופן כללי מקבלות הרבה פחות כסף ממתנות, מטלות וקצבאות מאשר בנים:
לדוגמה, 61% מהבנים קיבלו שיעור מהוריהם על ציוני אשראי עד שהגיעו לתיכון, לעומת 46% מהבנות. בנים היו גם בסבירות גבוהה ב-9% שילמדו כיצד לשלם מסים, ב-5% יותר בסבירות שילמדו על חשבונות בנק, ב-3% יותר בסבירות שילמדו על כרטיסי אשראי, וב-2% יותר בסבירות שיקבלו השכלה על השקעות.
בדרך כלל עודדו בנים להתמקד בבניית עושר, בעוד לבנות קיבלו שיעורים על תקצוב ומעקב אחר הוצאות. ילדים נוטים גם לקבל את שיעורי הכסף שלהם ממבוגר מאותו המין, ומעבירים שיעורים על כסף שקיבלו מדורות קודמים. הדורות שבנו ושמרו על פער השכר.
אז איך נמנעים מטעות זו עם ילדים?
ספק את הגישה שלך לכסף
אם אתם אחראים ללמד את הילדים שלכם על מזומנים, ודאו שאתם מודעים לגישה שלכם אליו, ובחנו את ההטיות הפנימיות שיש לכם לגבי האופן שבו אתם חושבים שמותר לכם לבזבז. גרג מקברייד, האנליסט הפיננסי הראשי של Bankrate.com, אמר ל-Fast Company שגברים נוטים להיות "בטוחים מדי" בהשקעות שלהם ולחשוב שהם מצליחים יותר ממה שהם.
הנטייה של נשים לסחור בתדירות נמוכה יותר, להיות יותר מסוכנות, ולהיות ממוקדות יותר בטווח הארוך הן תוצרי לוואי של תוחלת חיים ארוכה יותר, הסבירות הגבוהה יותר שיאלצו לפרנס את עצמן ואת ילדיהן בהכנסה אחת, וסבירות גבוהה יותר. של חיים בחיים מבן זוג", הוא אומר.
אם יש לך בן זוג, וודא שאתה נמצא באותו עמוד וכל הילדים שלך מקבלים את אותם השיעורים.
ודא שהקצבאות הוגנות
זה אולי נראה כמו עניין לא מובן מאליו - אם יש לך ילד וילדה בני אותו גיל, הם צריכים לקבל את אותו הסכום בקצבה. אבל מה שנראה הוגן כרעיון הוא לא תמיד מה שנהוג בפועל, והמספרים האלה מדהימים:
המחקר מצא גם שבנות מקבלות פחות כסף מההורים שלהן, כאשר בנים בתיכון ובבית ספר יסודי מקבלים כ-20 דולר יותר בחג המולד, 3 דולר יותר עבור השלמת מטלות ו-1 דולר יותר עבור קצבה.
האם אתה משלם לילדים שלך יותר עבור סוגים מסוימים של מטלות? האם ריבדת קצבאות לפי גיל, ללא התחשבות במגדר? כשמגיעים ימי הולדת וחגים, חשבו אילו סוגי מתנות אתם מקבלים לילדים כחלק מההשקעה הכוללת בהם; אם יש לך קרובי משפחה שנותנים כסף באופן שגרתי, ודא שזה אותו סכום. זו אולי שיחה מביכה, אבל מי מקבל מה שולח מסר שיכול להדהד לאורך חייהם של ילדיכם.
שקול את הדוגמה שלך
הורות קשה בפני עצמה והלחץ הכלכלי מחמיר את הכל. אבל הילדים שלך סופגים את כל מה שאתה מביע על כסף, ללא קשר למין. היו מודעים למה שאתם אומרים על עבודה, תזרים מזומנים ובעיות פיננסיות.
יש כל כך הרבה הורים שיגידו את ההצהרות השליליות האלה בכסף כמו, 'אנחנו כל כך שבורים' או 'המס לוקח הכל', אבל ילד הולך לקחת את זה בערך הנקוב", מוסיפה פאולה פאנט, המנהלת. מייסד AffordAnything.com. "אם הורים יכולים במקום זאת להעיר הערות מאוד מתחשבות, כמו, 'בעוד שנה וחצי נרצה כולנו לנסוע להוואי לשבוע, הנה איך אנחנו חושבים על זה מראש', סוגי שיחות אלה הם די שימושי", היא אומרת.
זה גם אומר שאתה יכול לדבר איתם על פערי השכר בין המינים עכשיו כדי שהם יהיו מודעים אליו כשהם נכנסים לכוח העבודה. ללמד בנים לתמוך בבנות בעבודה הוא שיעור חשוב, וכל אחד צריך ללמוד מוקדם לסנגור בעצמו, לנהל משא ומתן ולתכנן אסטרטגיה במקום העבודה.
