נראה שמתח שווה לקורס בימים אלה בכל הנוגע לעבודה. אם אתה מוצא את עצמך זקוק למוטיבציה נוספת כדי לשרוד בעבודה הארגונית שלך, הבלוג Prolific Living מציע לשנות את נקודת המבט שלך.
לאחרונה הסתכלנו עלהדרכים המובילות לשרוד עבודה מחורבן; אחד מהם היה לקבל קצת פרספקטיבה (להתמקד בחיובי).
כדי לשרוד את הלחצים הייחודיים של חיי החברה, פרוליק ליווינג מציעה לך: תפסיק לדאוג לדברים חסרי החשיבות (למשל, רכילות משרדית), בצע רק את המשימות החיוניות "בשורה התחתונה" - ותשמור על גישה מקצועית:
היו מקצועיים כשאתם מבקשים משהו, כשאתם מתוסכלים ממשהו, כשאתם רוצים להתלונן על משהו, כשאתם מנהלים משא ומתן ובמיוחד כשאתם חולקים חדשות מאכזבות או שינוי בתוכניות שלכם. סרב, בכל הכוח, להפוך לאפל ועייף וציני. פאניקה אם אתה רואה את עצמך נופל בפח הזה ומיד שנה אותה.
יותר מכל, לעולם אל תאבד את השכנוע שלך לגבי טובתם הכללית של אנשים, לא משנה עם מה תצטרך להתמודד בקריירה הארגונית שלך.
מצבי עבודה קשים עשויים לבחון את הגישה שלך ואת האמונה הכללית בטוב של אנשים, אבל אם אתה יכול לשמור על גישה חיובית, אתה עלול למצוא את עצמך יותר מוטיבציה ומסוגל לשרוד את הלחצים של החיים הארגוניים למשך זמן רב יותר מאשר רובם (וזה יהיה הישג גדול). איך שומרים על מוטיבציה ב-Corporate America?תמונה מאתקייט טר האר.
3 הסודות לשמירה על מוטיבציה בעבודה ארגונית| חיים פוריים
אתה יכול לעקוב או ליצור קשר עם מלאני פינולה, מחברת הפוסט הזה, ב-לְצַפְצֵף.