העמד פנים שהילדים שלך לא יכולים לשמוע אותך מחמיא להם


תחשוב לרגע על איך זה מרגיש כשהבוס שלך נותן לך מחמאה על העבודה שלך בפרויקט. עכשיו תחשוב איך זה מרגיש כשאתהלִשְׁמוֹעַ בָּמִקרֶההבוס שלך שר את השבחים שלך למנהל אחר.

הראשון מרגיש טוב בצורה מסוג "אוי יא, הם שמו לב כמה קשה עבדתי על זה". אבל האחרון מרגיש אפילולְשַׁפֵּר, לא? לשמוע מישהו שר את השבחים שלך יכול להגביר את הביטחון שלך, למלא אותך בגאווה ולהגביר את המוטיבציה שלך להמשיך להרשים אותו.

ילדים זה אותו הדבר.

שמעתי לראשונה את העצה "לרכל" על התנהגות טובה של ילדים מד"ר הארווי קארפ, מחבר הספרהתינוק הכי מאושר בבלוקוהפעוט הכי מאושר בבלוק. עלהבלוג הכי שמח לתינוק, קארפ מסביר מדוע זה כל כך יעיל:

זה עובד כל כך טוב מכיוון שלכולנו (ילדים ומבוגרים) יש סיכוי גבוה יותר להאמין במשהו אם אנחנו

לִשְׁמוֹעַ בָּמִקרֶה

זה מאשר אם זה נאמר ישירות לנו. רכילות הופכת את השבחים שלך ליעילים פי 5. (וזה גורם למילות הביקורת שלך להשפיע גם פי 5).

קארפ אומר שאתה יכול להתחיל לשיר שבח של פעוט לאחרים בטווח שמיעה ברגע שהם בערך בני 15-18 חודשים; פשוט חופן את ידך וללחוש את המחמאה שלך בקול רם. "אמה הניחה את הצעצועים שלה לבד היום!" אבל אל תחייך ותקרץ לילד שלך אחרי שאתה אומר את זה - זה המפתח שהם באמת מאמינים שהם שומעים אותך.

אם מעולם לא עשית זאת, נסה זאת. ילדים בהחלטקֶרֶןכשהם שומעים אותך אומר עליהם דברים חיוביים. השתמשנו בטריק הזה לעתים קרובות כשהבן שלי היה פעוט/ילד בגיל הגן, אבל אפילו עכשיו בגיל 8, אני "מזכירה" לעתים קרובות את מעשיו הטובים לבעלי כשהוא בקרבת מקום. "הוא האכיל את הכלב בלי שביקשתי אפילו היום," או "אני כל כך שמח שהוא היה איתי בחנות כי הוא העמיס לי את כל העגלה בזמן שעשינו צ'ק אאוט."

קארפ אומרלא לפחד לחזור על המחמאה גם לזוג אנשים שונים: "הילד שלך יהיה מרוצה ויחשוב, 'וואו, זה חייב להיות נכון, כי אני שומע את זה הרבה לאחרונה'".


לעוד מ-Lifehacker, הקפד לעקוב אחרינו באינסטגרם@lifehackerdotcom.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Subscribe Now & Never Miss The Latest Tech Updates!

Enter your e-mail address and click the Subscribe button to receive great content and coupon codes for amazing discounts.

Don't Miss Out. Complete the subscription Now.