אולי תרצה לפרוס את פיצויי הפיטורים שלך

בְּעוֹדזה תמיד מאתגר לאבד את העבודה שלך, חבילת הפיצויים שמציע המעסיק שלך יכולה לרכך את המכה. עם זאת, לפני קבלת פיצויי פיטורין חד-פעמיים, כדאי לשקול את היתרונות שבבקשה לפרוס את חבילת הפיצויים על פני תקופה ארוכה יותר. והטיפ הזה הוא לא רק על כך שהתשלום שלך יימשך זמן רב יותר עבור פוטרים לאחרונה. מכיוון שפיצויי פיטורים ממוסים כהכנסה רגילה, חלוקתם לאורך זמן היא דרך קלה לשמור את עצמך במדרגת מס נמוכה יותר.

אם איבדת לאחרונה את מקום עבודתך, הנה מה שצריך לדעת על האופן שבו יחולו מס על פיצויי הפיטורים וכיצד תוכל להפיק את המרב מחבילת הפיצויים שלך.

האם פיצויי פיטורים ממוסים?

פיצויים ממוסים בדיוק כמו הכנסה רגילה, במדרגות מס הכנסה רגילות. המשמעות היא שתשלם מס הכנסה פדרלי, ביטוח לאומי, מדיקר ומס אבטלה פדרלי על פיצויי הפיטורים שלך, בדיוק כפי שתשלם עבור השכר הרגיל שלך. אז אמנם אינך יכול (באופן חוקי) להימנע ממסים על חבילת הפיצויים שלך, יש דרכים למזער את נטל המס שלך באופן אסטרטגי.

למה לפרוס את חבילת הפיצויים?

פריסת חבילת הפיצויים שלך מציעה מספר יתרונות שיכולים לעזור לך לנהל את הכספים שלך בצורה יעילה יותר:

הטבות מס

אם ברצונך לשלם פחות מיסים, עליך לקבל את פיצויי הפיטורים שלך בשנתיים נפרדות. אם אתה מצפה להכנסה נמוכה יותר בשנה שלאחר מכן, ייתכן שיהיה יתרון לדחות את התשלום עד אז כדי להוריד את מדרגת המס שלך לשנה זו. אחרת, קבלת תשלום חד פעמי בודד כעת יכולה לדחוף אותך למדרגת מס גבוהה יותר.

אם פיצויי הפיטורים שלך כוללים חלוקת פנסיה או תוכנית פרישה, שקול להעביר אותם לחשבון זכאי עם הטבות מס. זה יכול להיות ה-IRA שלך, 401(k), או אפילו HSA. מהלך זה יכול לעזור לך לדחות מסים על חלק זה עד שתמשוך את הכספים בעתיד.

כיסוי בריאותי מורחב

חבילות פיצויים רבות כוללות כיסוי ביטוחי בריאות לתקופה מסוימת. על ידי פיזור החבילה, תוכל להאריך את הגישה שלך להטבות אלו.

זרם הכנסה קבוע

בחירה בתשלומים תקופתיים מבטיחה זרם הכנסה עקבי, ועוזרת לך לשמור על יציבות פיננסית לאורך תקופה ממושכת. ועם היציבות הזו מגיע החופש לקחת את הזמן שלך כדי למצוא את הזדמנות העבודה המתאימה, במקום למהר להחלטה בגלל לחצים פיננסיים.

טיפים לפיזור חבילת הפיצויים

קרא בעיון את תנאי חבילת הפיצויים שלך כדי להבין את סכום הסכום החד פעמי המוצע, משך הזמן הפוטנציאלי של התשלומים וכל הטבות אחרות הכלולות.

שקול לנסח הצעה רשמית המתארת ​​את הסיבות שלך לבקשת חבילת פיצויים פרוסה. הדגש את היתרונות הן לך והן לחברה, כגון חבות מס מופחתת והבטחת עובד מסור בכל תקופת מעבר קיימת.

תתכוננו למַשָׂא וּמַתָן. למעסיק שלך עשויות להיות חששות משלו, אז היו גמישים ומוכנים למצוא אמצע שיספק את שני הצדדים. לאחר השגת הסכם, ודא שכל הפרטים מתועדים בכתב. זה ישמש נקודת התייחסות כדי למנוע אי הבנות בעתיד.

השורה התחתונה

בקשה לפרוס את חבילת הפיצויים יכולה להיות מהלך אסטרטגי המועיל הן ליציבות הפיננסית והן לתהליך המעבר של החברה. אמנם אין דרך להימנע לחלוטין מתשלום מיסים על פיצויים, אך ניתן להיות פרואקטיביים ולהפחית את סכום הפיצויים שיתחייבו במס. הקפד לקבל ייעוץ מאיש מקצוע פיננסי כדי שתקבל את הטבות המס הטובות ביותר עבור מצבך האישי.