כשאתה מגיש מועמדות לעבודה, להכיר מישהו בחברה נותן לך קצת ידע פנימי. אם יש לך הפניה, תגדיל את הסיכוי שלך לקבל את העבודה ב-40%, על פי מחקרים אחרונים.
כיסינו איךאנשי הקשר והרשת המקצועית שלך עוזרים בחיפוש העבודה שלך. אם אתה פונה לחברה, היכנס לרשת זו וראה מי כבר עובד שם. צור איתם קשר ושאל אם אתה יכול לרשום אותם כהפניה בבקשת העבודה שלך.
הקוורץ מסביר מדוע חברות נוטות יותר לשכור מועמדים מופנים:
מועמדים כאלה הוצגו
שוב ושוב
ב
לימודים
(pdf) יש סיכוי גדול יותר להישאר בחברה למשך זמן ארוך יותר, ולהיות
יותר פרודוקטיבי
(PDF). זה יכול להיות בגלל שהעובדים מתאימים יותר, או בגלל שיש להם מנטור או מוניטור קיים מראש באדם שעזר להעסיק אותם.
הפניות גם נבדקות מראש - במידה מסוימת - ועולות פחות למצוא.
אל תכתוב רק שם אקראי של מישהו שאתה מכיר. לשים את השם הלא נכון יכול למעשהלפעול נגד הבקשה שלך. ההפניה צריכה להיות מישהו שמצליח בחברה.
מעסיקים מתעלמים כמעט מכל דבר באפליקציה שלך - מלבד זאת| קְוָרץ
תמונה מאתתמונות פלאזינגו.