כשאתה חושב על שיפור הקריירה שלך, אתה כנראה מתמקד במיומנויות קשות כמו אקסל או עיצוב. אבל מיומנויות "רכות" כמותִקשׁוֹרֶת, הסתגלות, אינטליגנציה רגשית, ומודעות עצמיתסביר להניח שישימו לב אליכם - אם לא יותר.
מיומנויות רכות עשויות להיראות כמו משהו שיש לך או שאין לך, אבל אתה באמת יכול לתרגל אותן. בחר מיומנות אחת או שתיים שאתה רוצה להתמקד בהן ועבוד כדי לתרגל אותן ככל שאתה יכול.
לדוגמה, אם אתה רוצה לשפר את הביטחון העצמי שלך בעבודה, אתה יכול להקדיש זמן כל שבוע לרשום הרהורים. חשבו אחורה על הפרויקטים והפגישות שלכם מהשבוע וחשבו מה יכול היה להשתפר או איך אתם מתמודדים עם מצבים קשים. אתה יכול להשתמש בסקירה עצמית זו כדי לגלות דפוסים בסגנון העבודה שלך שמפריעים לך. כמות המחקר והמאמץ שעליך להשקיע ישתנו בהתאם למה שאתה כבר יודע, באיזו מיומנות אתה בוחר וכמה אנרגיה אתה יכול להרשות לעצמך להשקיע. גם אם תגלה שאתה לא מסוגל להקדיש זמן רב. או אנרגיה לתרגול מיומנויות אלו, כל מאמץ שתעשה הוא צעד לקראת שיפור.
כישורים אלו הם גורם מפתח כאשר מנהלים מחליטים את מי להעסיקאו לקדם. על ידי בניית הכישורים הרכים שלך, אתהלחזק את עצמך כמועמד ללא קשר לרמת ניסיון העבודה שלך. תצטרך להשקיע מאמץ מודע כדי להגביר את הכישורים שלך - ואולי תגלה שהראיון הבא שלך הולך הרבה יותר חלק כתוצאה מכך. עיין במאמר המלא ב-Muse לקבלת רשימה מלאה של סוג המיומנויות שאולי תרצה לעבוד עליהם.
המיומנויות לא מוערכות שיהפכו אותך לעובד (ובן אדם) טובים יותר| המוזה
תמונה מcatbarron.