קרדיט: PX Media - Shutterstock
ליצור קריירה פירושו לקבל חיים של למידה מתמדת, כלומר להיות תמיד פתוח לספוג את החוכמה של בעלי תובנה גדולה יותר. למרות שאנחנו רק באמצע 2021, נתקלנו וחלקנו כל כך הרבה עצות קריירה שעלולות לשנות חיים השנה - שנה שבה המגיפה המתמשכת גרמה לרבים לבחון מחדש מה הם חושבים על איזון בין עבודה לחיים ואיך הם מדמיינים את קשתות הקריירה שלהם - שאנחנו מסכמים את הטוב שבהם כאן, במחצית הדרך.
טען מחדש את הדרך הנכונה לאחר שעזבת עבודה שאתה שונא
קרדיט: Shutterstock - Shutterstock
כל אחד צריך להיטען מחדש לאחר שעזב עבודה שהעסיקה את דעתך במשך 40+ שעות בשבוע. אבל מה לגבי כשאתהלסגור את הדלת על עבודה ששנאת?אם אתה מתכוון לקחת שבתון (ולהפוך אותה לכדאית), עליך לעשות זאת בצורה הנכונה, תוך התחשבות בכל שיהוק שאתה עלול להיתקל בו בדרך. הקצוב בהתאם, הקדישו זמן לחיפוש הזדמנויות למידה חדשות, ואל תתפלאו אם החופשה שלכם תימשך זמן רב מהצפוי. (קרא את הפוסט המלא כאן.)
השתמש ב'תיאוריית ההגדרה העצמית' כדי להניע אחרים
קרדיט: Shutterstock - Shutterstock
זה מתייחס לקריירה אבל אולי גם לגידול ילדים, או אימון קבוצת ספורט, או כל הקשר אחר מהדהד: אתה צריך לתת לאנשים את הכלים הדרושים כדי לשגשג אם אתה רוצה שהם ישגשגו, מהכרוך בהפעלת תחושה מולדת של קשר, אוטונומיה ומסוגלותבזמן שהם עושים את עבודתם - או אפילו מבצעים משימות בסיסיות ברחבי הבית. זוהי עיקרה של תיאוריית ההגדרה העצמית, שיכולה להיות דרך טרנספורמטיבית להניע את הסובבים אותך. (קרא את הפוסט המלא כאן.)
אם אתה מרגיש ש'נכשלת' נצל את ההזדמנות לעזור לאחרים
קרדיט: interstid - Shutterstock
זה נדיר שכל מי שקנה קנה מידהלדרגים המקצועיים תהיה מודעות עצמית לחשוב שהצלחתם עשויה להיות בלתי ראויה, אבל אלו מאיתנו עם מעט מודעות עצמית אולי מכירים את המאבק הפנימי הזה. אם אתה מרגיש שאיכשהו "נכשלת כלפי מעלה", אתה יכול להקל הרבה מהאשמה שמגיעה עם זה על ידי סיוע לאנשים סביבך להפיק תועלת מהסמכות החדשה שלך - במיוחד עובדים צעירים יותר שלא קיבלו את אותן הזדמנויות כמוך. (קרא את הפוסט המלא כאן.)
השתמש בקנאה לטובתך בעבודה
קרדיט: microstock3D - Shutterstock
זה בטוח יקרה בשלב מסוים בקריירה שלך: למרות המאמצים הכנים שלך, אתה מוצא את עצמך משתוקק להצלחה או להכרה שהשיג עמית לעבודה, ומקנא בהם כתוצאה מכך. עם זאת, אינך חייב לתת לתחושה הזו להתחמם - ואתה יכולאפילו להשתמש בו לטובתך, ברגע שאתה מקבל את העובדה שיש סיכוי טוב שאתה באמתלְהִתְפַּעֵלהאדם יותר מכל דבר אחר. (קרא את הפוסט המלא כאן.)
השאר הודעת מחוץ למשרד כנה באכזריות
קרדיט: Kite_rin - Shutterstock
עזוב את החפצים, שלא לדבר על הלחץ כל הזמן לסרוק את תיבת הדואר הנכנס שלך כאשר אתה באמת צריך להיות על החוף או צמחייה אחרת, והרחק מהלחץ של העבודה. ספר לאנשים שמנסים ליצור קשר שתעשה זאת בהחלטבשום פנים ואופן אל תבדוק אימיילעד שאתה חוזר על השעון. וגם כאשר אתה, ייתכן שהם עדיין יצטרכו לחכות לתגובה להודעה שלהם. (קרא את הפוסט המלא כאן.)
התווכח עם המנהל שלך מבלי לסכן את עבודתך על ידי שיקוף סגנון השיחה שלו
קרדיט: fizkes - Shutterstock
מדי פעם, אתה צריך דחיפה אחורנית נגד ההחלטות וההוראות של הבוס שלך, גם אם אתה לא עובד בשביל סיוט של מיקרו-מנהל. אבל אתה רוצה לעשות את זה בצורה שאינה מתעמתת מדי, וזה אומרהתאמת השיחה בהתאם לסגנון התקשורת של הבוס שלך. אם תשיג את זה, אתה עשוי לקצור את הפירות. (קרא את הפוסט המלא כאן.)
עזוב את הרעיון שאתה צריך 'עבודת חלומות' כדי להיות מאושר בעבודה
קרדיט: סטודיו אפריקה - Shutterstock
יש תעשייה של מומחי קריירה ודוברי מוטיבציה שמוכרים את הרעיון שכל דבר בחייך מוביל את הדרך לעבודת החלומות שלך, אם רק תמשיך לחפש אותה. אבל למעשה מציאת מצב כזה של נירוונה היא נדירה בתכלית בעולם העבודה - ולמרבה המזל,אתה לא צריך להתעמק ברעיון הזה של הופעה מושלמת כדי להיות מאושר בעבודה שיש לך.התמקדות בשיפור המקצועי והאישי שתחוו תמיד במהלך הקריירה - והתענגות על הניצחונות הללו - תעזור לכם להימנע מלהיקלע לצורת חשיבה מטעה זו. (קרא את הפוסט המלא כאן.)
איך לדעת אם קמפיין הגאווה של החברה שלך הוא שטויות
קרדיט: JOHN MACDOUGALL/AFP - Getty Images
סולידריות ארגונית מצלצלת לעתים קרובות חלולה, וגילויי תמיכה במטרות כגון גאווה הן לרוב לא יותר מיחסי ציבור מחושביםאם אתה רוצה לדעת איך החברה שלך ומנהיגיה באמת מרגישים לגבי צדק חברתי, או אם בכלל אכפת להם, בדוק לאילו גורמים הוא עשוי לתרום כסף, או כיצד הוא מתייחס לעובדי LGBTQ או BIPOC שונים. (קרא את הפוסט המלא כאן.)
שאל את השאלות הנכונות בראיון העבודה הבא שלך
קרדיט: metamorworks - Shutterstock
ראיון עבודה הוא לא חקירה - זו שיחה שמאפשרת לך, המרואיין, לשאול כמה שאלות שתרצה גם כן. לשם כך, כדאישאל שאלות ממוקדות בפעם הבאה שאתה מתראיין לעבודה: על זרימת יום העבודה, ועל אילו דרישות התפקיד, ועל תרבות החברה, ואפילו על הסיכויים שלך לאחר הראיון לקבל את התפקיד. אם מענה על כל אחת מהשאלות האלה גורם למראיינים שלך לאי נוחות, זה אמור להגיד לך משהו על המקום אליו אתה פונה. (קרא את הפוסט המלא כאן.)