גיוס מנהליםלקבל את ההחלטה הקשה מי המועמד הטוב ביותר לתפקיד בהתבסס לא רק על דרישות התפקיד הספציפיות אלא גם בסיסיות"מיומנויות רכות"כל עובד צריך, כמו תקשורת ועבודת צוות. להלן 10 מיומנויות העבודה הנוספות המובילות שכולם צריכים.
10. כישורי כתיבה
אם אתה לא סופר או עורך, אולי אתה חושב שליכולת הכתיבה שלך אין שום קשר לעבודה שלך.עם זאת 51% מהמעסיקיםאומרים שמיומנויות תקשורת (כמו כתיבה) הן דרישה לעובדים שלהם. מייק בורוזדין, לשעבר מהנדס מיקרוסופט וכיום מנהל בכיר להנדסה ב-DocuSign,מייעץ לכל המתכנתים לחדד את כישורי הכתיבה שלהם. בלי יכולת לתקשר בצורה ברורה או לבטא את עצמך כראוי, כנראה שלא תתקדם בעבודה. גם הכתיבה חשובה במיוחדאם אתה עובד מרחוק, מכיוון שהודעות האימייל, הודעות ה-IM והודעות אחרות מבוססות טקסט יהיו צורת התקשורת העיקרית שלך עם הבוס ועמיתיך לעבודה. שפר את הכתיבה שלך עם10 הטיפים המובילים האלהאו תסתכל על זהטבלה מחזורית של דמויות דיבור.
9. כישורי תקשורת מילוליים
זה הולך יד ביד עם כישורי כתיבה במסגרתאת דרישת התקשורת הטובה יש כמעט לכל מעסיק. בין אם זה להבהיר נקודה ברורה כשאתה מדבר בפגישה,מתן מצגת לא מבאסת, או פשוט לשוחח עם זה במסיבה במשרד,לתקשר טוב יותר בעבודההוא אחד מתפקידי המפתח שלך. אם אתה צריך להעביר את המסר שלך במהירות, זכורטכניקת BRIEFאו סקור את שלנו10 הדרכים המובילות לשפר את כישורי התקשורת שלך.
8. ביטחון עצמי ואסרטיביות
ביטחון עצמי עשוי להיראות כמו משהו שיש לך או שאין לך, אבל זה בעצם משהו שאתה יכול לתרגל ולפתח. ללא מינון בריא של זה, אתה כנראה לא יכול לעשות את העבודה שלך טוב, ופחות לקדם את הקריירה שלך. כְּמוֹ כֵן,להיות לא עימות יכול לעכב אותך בחיים. אתה תעשהצריך גם מודעות עצמיתכדי לשפר כל היבט בחייך, כולל הפרודוקטיביות שלך. יש אהבדל בין ביטחון ויהירות, כמובן, כמו גם אההבדל בין אסרטיביות לתוקפנות, אבל כל עוד לא תגזים, הכישורים האלה יעזרו לך לעבוד טוב יותר.למד לפתח את הביטחון העצמי שלך כאןאו לחיזוק ביטחון מהיר בעבודה, נסהלאמץ תנוחת כוח.
7. ניהול זמן
זוהי אחת מאבני היסוד של פרודוקטיביות, ולכן אין זה מפתיע שזו מיומנות חיונית בעבודה. במהלך השנים, שיתפנו כנראה יותר מדי טיפים לניהול זמן מכדי להזכיר כאן, אבל כמה טיפים ספציפיים לעבודה שאולי תרצו לסקור:
למעשה, פרודוקטיביות היאעוד על ניהול האנרגיה שלךמאשר ניהול המשימות או הזמן שלך, אבל אתה מבין את הרעיון. כמו כן, שכח ריבוי משימות - זהגורם לנו לעבוד פחות יעיל, לא יותרומבזבז זמן-אלא אם כן אתה עושה את זה נכון.
6. כישורי רשת
אולי המעסיק שלך לא יגיד בפה מלא שאתה צריך להיות מסוגל להתחבר לרשת כדי לעשות את העבודה שלך, אבל עבור רבים מאיתנו זו מיומנות שמתבטאת בעבודה שלנו (ולא רק עבורלמצוא עבודה חדשה). לדוגמה, אם אי פעם השתתפת בכנס עבודה או תעשייה, זה משתלם אם אתה יכוללעבוד בהצלחה בחדר. זה יכול לעזור לך להשיג לקוחות חדשים, לגייס כישרונות חדשים ולהרחיב את המעגלים המקצועיים שלך. הנה איך לעשותלהגביר את הרשת המקצועית שלךושמונה טיפים ליצירת קשרים משמעותיים יותר.
5. כישורי טכנולוגיה בסיסיים
גם מי שלא עובד ישירות עם טכנולוגיה או לא עובד במשרד מקצועי צריך להיות בעל מיומנויות וידע טכניים בסיסיים. כיצד לנווט בפורטל האינטרנט של החברה שלך כדי לבצע שינויים ב-HR (עבור חברות מסוימות, זה קשה יותר ממה שזה נראה!), כיצד להשתמש בכלי התקשורת של החברה אשר יהיו (בין אם הם משתמשים ב-Slack, מסתמכים על הודעות טקסט או מערכת קניינית כלשהי) , ורק את היסודות של איך מחשבים עובדים ומהם הרכיבים העיקריים כדי שתוכל לדבר עם ה-IT כשאתה זקוק לעזרה בפתרון בעיות. אפילו שליחת אימייל מהירה ויעילה היא מיומנות חשובה - אריק שמידט של גוגל אומר שזהההרגל מספר אחת של אנשים יעילים. כמובן, ככל שתוסיף יותר מיומנויות טכניות, כך תרחיב יותר את מה שאתה יכול לעשות בעבודה ותשפר את יכולת ההשכרה שלך - כמו לימוד HTML ו-CSS, אתה יכול להתחיל לתרום לאתר ולבלוג של המעסיק שלך. הנה10 הדברים הפשוטים המוביליםכל מי שמשתמש במחשב צריך לדעת איך לעשות ומתקדמים יותר אם אתה חנון.
4. חשיבה ביקורתית ופתרון בעיות
כולנו צריכים לקבל החלטות בעבודה, להעריך רעיונות ולחשוב על רעיונות חדשים. עבודות רבות, בבסיסן, עוסקות בפתרון בעיות.לדעת איך לחשוב מעצימה הרבה יותר מלדעת מה לחשוב, אבל אלו כישורים שעלינו לעבוד עליהם. למד כיצד לעשות זאתלאמן את המוח שלך לחשוב בצורה ביקורתית, לפתחכוחות התבוננות דמויי שרלוק הולמס, ולקבל החלטות עםטכניקת שישה כובעי חשיבה. כאשר אתה מפגין את כוחות החשיבה הביקורתית והיצירתית שלך, תזכה לכבוד רב בעבודה ותהפוך לעובד בעל ערך רב יותר.
3. כישורי משא ומתן
כישורי משא ומתן חשוביםבמהלך משא ומתן על שכר, כמובן, אבל יש פעמים אחרות כישורי משא ומתן טובים יכולים להיות שימושיים בעבודה. באמצעות משא ומתן טוב, אתה יכול לפתור קונפליקטים,מציינת מפלצת, ומצא פתרונות מנצחים עבור הצוות שלך. אתה עשוי לנהל משא ומתן קבוע עם לקוחות או ספקים, לנהל משא ומתן עם עמיתיך לעבודה כדי להחליף משמרות, וכןלנהל משא ומתן עם הבוס שלך כדי לאפשר לך לעבוד מהביתאו לקחת על עצמך פרויקט גדול. השתמש באלהחמישה טיפים לנהל משא ומתן טוב יותר עם כמעט כל אחד.
2. היכולת לעבוד היטב בצוות
מנהלי גיוס מדגישים לעתים קרובות את החשיבות של התאמה תרבותית והיכולת לעבוד היטב בצוות כאשר הם מעריכים מועמדים לעבודה, בין אם זהלעבודות התחלתיותאו כאלה במשרות גבוהות יותר. משרותיהם של מעטים הן עבודות בודדות לחלוטין - אנחנו מסתמכים על אחרים בעבודתנו כמו שאחרים מסתמכים עלינו. פָּשׁוּטלהרגיש שחלק מהצוות יכול לתדלק את העבודה שלך.צוותים אפקטיביים ביותרלתקשר היטב, לחלוק מטרות משותפות, ואפילו לפנות זמן להומור. אם אתה יכול לעקוב אחר אלהשבעה כללים לשיתוף פעולה עם אחרים,לבנות אמון עם אחרים, ולהתמודד היטב עם ביקורת, אתה זהוב.
1. אמפתיה ואינטליגנציה רגשית
אמפתיה היא המיומנות החשובה ביותר שלך, בעבודה ובבית. הזדהות עם אחרים תעזור לך להבין טוב יותר את האנשים סביבך, את צרכי הלקוחות שלך, כיצד להניע אחרים וכיצד להתמודד עם קונפליקטים עם אחרים.ההבדל בין ידע להבנה הוא אמפתיה. אתה יכול לשפר את האמפתיה שלך על ידיללמוד להקשיב באמתומתאמן בניסיון לראות דברים מנקודת מבטם של אחרים.
איור מאתניק קריסקוולו.
סיכום סוף השבוע של Lifehacker אוסף את מיטב המדריכים, המסבירים ופוסטים אחרים בנושא מסוים כדי שתוכל להתמודד עם פרויקטים גדולים בקלות. למידע נוסף, עיין בסיכום סוף השבוע שלנו וב-10 התגים המובילים.
